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华为成功之道 华为成功之道 华为成功之道 世纪世界是网络世界，跟着互联网网络技术的发展，路由、互换技术愈来愈受 宽泛关注。中国急需大批网络技术人材， IT 培训日显重要。作为中国最大电信网络 设施供给商的华为公司 2000 年合时推出了合适国内需求，切合国际规范的 “华为培训及认证系统 ”。 实质上，业界的报纸上，相关 IT 培训的内容和广告好多，这说明 IT 人材的市场大有可为。针对国内 80% 需要的是混淆型的人材，定位在中小公司的技术人员华为培训内容针对技术人员最需要的东西，特别的适用。以普及性为 目标。固然华为作为以后者，初期的寅吃卯粮是不免的。(据华为流露，华为在培 训上的资本投入包含其余固定财产和无形投入，以几千万元计。)可是从两年的发 展来看 ,华为的培训已经成为一个国内网络界特别有影响力的一个培训,陪伴着华为 的硬件市场据有率愈来愈高 , 华为和一些不惜血本投入的厂商同样，投入培训市场, 我 想 原 因 有 三 个 。 第一，中国网络市场仍是未开垦的处女地。网络技术的普及带来大批的培训需 求，网络人材的欠缺也进一步刺激新技术培训市场的发展。相互促使 ,造成这个市场特别有益可图 ,无须置疑，培训商们对这块肥肉的希望值绝对不低于网络技术服务市场。 第二，基于目前国内网络技术水平广泛低下的状况对网络产品的市场状况带来很大的负面影响，华为公司作为国内拥有自主知识产权全系列产品的公司，向来致 力于提高中国整体 IT 水平，拓展 IT 市场 .只有提高大多数人的水平 , 才能促使应用 , 才能提高产品销售。 第三，从销售的角度来看，熟习专有技术的工程师常常更偏向于使用该专有技术的产品，因此培训也是在宣传自己的技术和产品，培育用户的忠实度。占据了必定比率的培训 市场，就必定会影响必定比率的销售市场。培训为销售带来的利处，也是厂商们放长线所要钓的 “大鱼 ”。此外，华为还希望经过培训认证扩大自己影响，建立高技术公司的品牌。 假如说， 华为认证培训系统 在推出之初还遇到一些业内人士的怀疑的话，那么此刻， 华为认证培训系统 已经以其优秀的发展势头博得了业内外人士的欣赏和看好。那么，华为认证培训的成功之道终究在哪里 一、多层次性 : 华为归纳自己的目的是说 ,华为网络技术培训要让一般都能做到 : 存心愿的人“上得起 ”，有技术的人 “有收获 ”，真切达到网络普及教育的目的。 “华为培训及认证系统 ”包含培训和认证两部分。认证分为初、中、高三个级别，分别是华为认证网 络工程师、华为认证高级网络工程师和华为认证网络专家，采纳晋阶方式。一个长久的有层次的拥有多个技术水平的人都能够投入参加 ,是一个主要的方面 . 二、以最快的加盟形式扩大发展 : 华为可能不是国内最早推出认证培训系统的 IT 厂商，但目前看来，华为花了更多心思在培训业务上。而不只是是在认证方面 .要成立系统 , 众多的不一样公司不一样 培训组织加盟是华为能以一个不行思议的速度快速扩大的主要原由 . 第一华为最早实现考教分别，固然试题库由华为供给，但所有考试服务都由国际化考试服务公司 Prometric 来达成，这保证了考试流程的公正和中立，以及考试成绩的真切性。其 次，华为由低到高逐渐完美认证培训系统。第三、关于加盟的培训合作伙伴严格查核，华为要求绝对的质量，近来刚与几家培训伙伴临时停止了合作关系，希望对方 的条件进一步具备了再来合作。 与一些成熟的厂商认证培训对比，华为其实不想以 新取胜，而是立足于网络技术标准、立足于国内的实质状况，让学员真切获取技 术。国内公司若要成立自己的网络培训系统，一定具备两个条件 : 一是其技术领 先，二是产品拥有相当的市场份额。华为目前已经初步拥有成立网络培训系统的两 个条件。华为此刻已经能够供给数据通讯网络的全方向解决方案，。 华为品牌知 名度在国内外也不停上涨。并且，华为在电信行业的优势也是其余向来从事计算机网络设施制造的外国厂商所不具备的。目前，华为培训及认证系统已经能够做到 “所有是自己的教材、自己的技术和自己的产品 ”。同时在正规化管理方面与成熟的认证培训系统看齐。 三、花费合理 ,培训手段齐备 : 此外，华为在教材编制上需要很大的人力和物力投入。 培训花费方面采纳更为切近大众的价钱策略 ,花费低于外国厂商培训和考试价钱。华为认证培训将方案设计和技术支拥有机联合。华为中级培训课程中，路由、局域网互换和网络方案设 计 3 门课就采纳了这样的方式，更为切合中国国情。试验室建设更需要资本的投 入，拥有一套完好设施的试验室是成立网络培训机构的必备条件;别的，设施的不 断更新也需要资本投入。网络培训系统一般成立一个特意的技术培训Web 站点， 及时公布及时信息和最新技术资料，并且成立特意的技术支持小组，用以解决 Web 网站上没法解