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事业单位工作人员年度量化 考核测评表2正式版 （正式版资料，可直接使用可编辑，推荐下载） 机关、事业单［立工作人员年度量化考核测评表（参考表二） 内容 要素 考核标准 等次 分 俏 德 30分 政治 思想 贸彻执行党的路线、方针、政策，执行国家的法件和各项规章制度 优 10 良 8 一殷 6 4 道德 品质 零业心和责任感，团站同志.遵守职业道醴规范，维护职业声誉和集体榮誉 优 10 良 8 一般 6 4 廉洁 自律 遷守廉政建设的务项规定.乗公办事，对El身要求情况 优 10 8 -JR 6 4 能 20分 业务 水平 熟愚本职业务，执行政策水手，语言文字表达水干 优 10 良 8 一般 6 是 4 【.作 能力 组织能力?协调使力，处理问霆能力，工作创新等情况 优 10 8 一般 6 理 4 助 10分 工作 客度 工作枳极性、主动性、创造性 优 p 良 4 -般I 3 差」 2 出勤 情况 优：出满勤.无电到、*!??退现吸.口：全年病步殽京计不超过30天，无退到. 卩退现象。一般，全年都事假接近30大.偶尔有退到■ Y退现象.加全年耕 事假察计超过30天.或经常无故退到.卩退 优 5 良 4 一般 3 绩 40分 工作 ft 工作做大小.涉及范1札 耗时耗力情况 优1 10 ft 8 f 6 茬 4 程度 工作难度，出位要求，开拓性情况 优 10 良 8 i段 6 4 工作 效率 办事效率，工作方法是否科学 优 10 8 一般 6 是 1 工作 质量 完成任务是否按时或超额，质是是否高 优1 10 良 8 般 6 4 量化 测评 分依 说明 K奖惩情况加減分偵參垣 国家级&再的加10分：省部级&影的加8分：山級及省部门&彰的加5分： 共級及市斷1表彰的加2分?扣分条件和扣分标准；受到党内警告、行政警吿的扣10分；受到通报批评 的10 5-8分8工作中发生失误?根据严重程度.影响大小,主客观原因扣1一4分. 2、与核'〔命号分值8优秀尊次TR应在90分以上人员中产生：65分以1—般确定为秋职等次：64- 55分可的情定为称职或基本称职等次；54分以下可的情定为基本称职等次或确定为不称职等次. 附件7 江苏省事业单位工作人员年度考核登记表 （201X年度） 单位：泗阳县XX镇小学 姓名性别出生年月民簇政治面貌文佛度岗位类别专业技术人员岗位名称教育教学 姓名 性别 出生年月 民簇 政治面貌 文佛度 岗位类别 专业技术人员 岗位名称 教育教学 本人总结 时光荏苒，岁月如飞，201X 一学年度转眼即逝。回想我被领导安排到XX小学 负责各项工作己是一年有余，一年多来，我不忘领导重托，不忘初心，一心扑在学 校工作上，从不敢懈怠，团结带领所有教师做好教育教学等各项工作，使学校各项 工作都取得了可喜成绩，现简结如下 一、在政治思想方面：我不仅要求老师们紧跟形势，思想端正，教书育人，为人师 表，我自己也首先作出表率：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、 科学发展观，中国特色社会主义理论体系为指导，努力工作，率先垂范。用事实说 服人，用行动感召人，用事迹感染人，在学校教育教学等务项工作中深入落实十 九大报告精神，居安思危，增强忧患意识，用心维护学生安全，以十九大精神为指 导努力把学校各项工作做得更好。 二、 在全校各项工作方面：我认真制定好学校各项工作计划，按计划认真履 行好各项工作，做到有机划有落实，有布置有实施，有检査有总结，工作中不仅重 视工作过程，还要權视评估结果，及时写好各项簿册，做到工作有规，做非有矩， 工作有目标，行动有方向，做到有据可査。特别重视学校工作稳定，师生人身安 全，安全工作天天讲、时时抓，警钟长鸣，臺不松懈。 三、 在待人接物，为人处世方面：在行内、校内我照敬领导，团结冋志，关 心下福，特別是对老同志以及身体不好的同志，给他们创造良好、舒适及宽松的生 活、工作和学习环境，让他们工作好、生活好、学习好。在校外我和睦、友善社会 群众、学生家长，和他们沟通交流，听取他们的不同意见和建议，共同做好学校工 作，繁荣我校教育事业。 因此，我在XX小学一年多来，学校各项工作都取得了喜人成绩，不论是学校 的管理工作，还是教fi教学工作都受到了上级领导的表扬和肯定，同时也赢得了社 会和群众的认可。 总之，一年来，我取得的这些成绩，也离不开各位老师共同努力，这和他们的 支持和帮助是分不开的，我将继续努力，借莉党的十九大的东风不断前行，再接再 厉，争取取得更辉煌的成绩。 XXX 201X年X月X日 主管领导 评鉴意见 签名年月廿 考核委员 会（小组） 审核意见 考核委员会（小组）年月日 单位负责 人意见 同意考核意见  签名年月日 本人意见 同意考核等第 签名:XXX 年月日 未确定等 次或其他 情况说明 签名:年月日 定■