2022年公务员法考试试题.doc

相信能就一定能 公务员法考试试题 一、填空题(每空1分,共30分) 1、《中华人民共和国公务员法》经第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,该法将于 年 1 月 1 日施行。 2、《公务员法》共 18 章 107 条。 3、公务员管理,坚持 监督约束 与 勉励保障 并重原则。 4、国内公务员法所称公务员,是指 依法履行公职、纳入 国家行政编制、由 国家财政承担工资福利工作人员。 5、公务员任用,坚持 任人唯贤、德才兼备 原则,注重工作实绩。 6、对公务员考核,按照管理权限,全面考核公务员德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 7、国家实行公务员交流制度,交流方式涉及 调任 、 转任 和 挂职锻炼 。 8、公务员实行国家统一 工资制度。 9、公务员法规定,机关依照工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强职位和辅助性职位实行 聘请制 。 10、国家对公务员实行 分类 管理,提高管理效能和科学化水平。 11、公务员录取考试采用 笔试 和 面试 方式进行,考试内容依照公务员应当具备基本能力和不同职位类别分别设立。 12、公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为 综合管理类 、行政执法类 和 专业技术类 等类别。 13、公务员在年度考核中, 持续两年 被拟定为不称职,应予辞退。 14、机关聘请公务员,应当按照 、 原则,订立书面聘请合同,拟定机关与所聘公务员双方权利、义务。聘请合同期限为 。 15、公务员晋升职务,应当 逐级晋升 。特别先进或者工作特殊需要,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 二、判断题(20分,每题1分,在对的背面打“ √ ”,在错误背面打“ ╳ ”)。 1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外工作人员。( × ) 2、公务员执行公务时,对上级决定或命令应无条件服从。( ╳ ) 3、机关补充公务员时,对担任领导职务可以实行调任,对担任非领导职务则必要实行考试录取。( × ) 4、录取公务员,必要在规定编制限额内,并有相应职位空缺。(√ ) 5、公务员因工作需要,在机关外兼职,应当经关于机关批准,并可领取相应兼职报酬。( × ) 6、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人民团队和群众团队中从事公务人员交流。( √ ) 7、原系领导成员公务员辞去公职或者退休,在离职三年内,不得到与原工作业务直接有关公司或其她营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接有关营利性活动。( × ) 8、聘请制公务员不属于国家公务员。( √ ) 9、公务员培训必要实行登记管理。( √ ) 10、经主管机关批准,机关依照工作需要,公务员任职时可超过规定编制限额和职数。( × ) 11、公务员考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基本。( × ) 12、公务员非因法定事由、非经法定程序,不被撤职、降职、辞退或者处分。(√ ) 13、对公务员辞去公职或者退休后有违背从业限制规定行为,由原所在机关同级公务员主管部门责令限期改正,逾期不改正,由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得,并处以罚款。(√ ) 14、聘请制公务员按照国家规定实行统一职务与级别相结合工资制度。( × ) 15、机关聘请公务员应当在规定编制限额和工资经费限额内进行。( × ) 16、公务员申诉期间,对原机关所作人事解决应停止执行。( × ) 17、公务员在法定工作日之外加班,应按《劳动法》关于规定予以相应加班补贴。(√ ) 18、公务员培训状况、学习成绩是公务员考核内容和任职、晋升根据之一。( × )。 19、对公务员奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合,以精神奖励为主原则。( √ ) 20、公务员法规定,对担任省部级正职如下领导成员公务员应当有筹划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。( √ ) 三、选取题。(15分,每题1分,下列各题有一种或几种是对的,请将对的答案代码填在括号内) 1、公务员晋升领导职务,应当按照关于规定实行。( 2 3 ) ①任前考察制度 ②任职前公示制度 ③任职试用期制度 2、下列不属于公务员范畴是( 3 4 ) ①中华人民共和国共产党机关工作人员 ②农工民主党机关工作人员 ③各级妇女联合会机关工作人员 ④