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迎江事业单位招聘考试真题及答案解析
1:“社会人〞假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人〞假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产主动性是次要的,人们最重视在工作中与四周的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作主动性起确定作用。依据上述定义,以下哪项是基于“社会人〞假设的管理方式?〔〕单项选择题员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制鼓舞、支持员工利用业余时间参与职业培训对不同年龄层的员工实行不同的管理措施上级和下级不同程度地参加企业决策的讨论和商量 2:他急匆忙地赶到图书馆去〔〕有关笔迹鉴定的材料。填入括号中最恰
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