万全2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 万全2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析 1:()之于计算机相当于()之于相机 单项选择题 运算——摄影 公式——程序 键盘——屏幕 数学——风景 2:交往和独处原是人在世上生活的两种方式,对于每个人来说,这两种方式都是必不可少的,只是比例不太相同罢了。由于性格的差异,有的人更爱交往,有的人更喜独处。人们往往把交往看作一种能力,却忽略了独处也是一种能力,并且在一定意义上是比交往更为重要的一种能力。反过来说,不懂交际固然是一种遗憾,不耐孤独也未尝不是一种很严重的缺陷。这段文字主要说明( ) 单项选择题 每个人对交往和独处的喜爱程度不同 喜欢交往的人往往害怕独处 享受孤独是一种很高的人生境界 生活中既要擅于交际又要能耐孤独 3:鹦鹉学舌:东施效颦 单项选择题 如法炮制:依样葫芦 循规蹈矩:步人后尘 滥竽充数:鱼目混珠 兔死狐悲:狗仗人势 4:地壳深处或上地幔形成的岩浆温度很高……能寻找那些构造活动剧烈的软弱带……以及洋脊,俯冲带等板块边缘活动带……化学条件发生剧烈变化的地带,是岩浆活动十分有利的地区。这段文字主要介绍了( )。 单项选择题 岩浆产生的过程 岩浆活动源于地壳深处 岩浆活动出现的地质条件 岩浆活动压力来源于上腹岩石 5:对插入语“如果不是不可能的话”的作用分析正确的一项是( )。 单项选择题 强调在不同时期对同一文化同一民族观察的艰难性 强调在不同时期对同一文化同一民族观察的可能性 强调在同一时期对不同文化不同民族观察的艰难性 强调在同一时期对不同文化不同民族观察的可能性 6:曾有媒体报道,某大学将五十四名正副教授“正式解聘”,并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞,理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭,一来“导致高校冗员众多”,二来致使教授不思进取,抑制竞争和创新。以下哪项为真,能有力地对上述措施提出质疑?() 单项选择题 解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感,增加了教师工作的后顾之忧 教授应该是大学的主人,解聘教授不利于大学学术的发展 大学行政领导制定的解聘条件不科学,会打击在职教授的工作积极性 解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题,达不到预期效果 7:甲骨文是迄今为止在中国发现的最古老、自成体系的文字,可以说是现代汉字的老祖宗,甲骨文已相当____,如果认为仰韶文化、龙山文化的图形符号是汉字的雏形,那么在它们与甲骨文之间,应该还存在一个____的环节。依次填入划横线部分最恰当的一项是:( ) 单项选择题 成熟,过渡 规范,关联 优美,补充 完善,缓冲 8:原始宇宙含有的最轻的元素是氢和氦。而稍微重一点的元素如碳,也只是在星球的核反应中形成的,在星球爆炸的时候就会分散。虽然宇宙的年龄不超过二十亿年,但近来发现的气体云早在数十亿年前就含有碳元素。在上述观点的基础上,下列哪一项是真的?()。 单项选择题 原始星球只含有氢元素 在宇宙年龄达到二十亿岁之前,一些星球就已经形成了 气体云中的碳元素后来形成了一些星球的某部分 确定了时间的星球跟气体云是不一样的 9:从低到高排列武器的杀伤力,排序正确的一项是( )。 单项选择题 冷兵器、火器、核武器、机械化武器 核武器、机械化武器、火器、冷兵器 冷兵器、火器、机械化武器、核武器 冷兵器、机械化武器、火器、核武器 10:李某明知自己的房屋旁边即将建一高层楼房,却将房屋售与赵某。高楼建成之后,赵某购买的房屋得不到阳光的照射。依照法律,李某违反了民法的(  )原则。 单项选择题 平等原则 自愿原则 公平原则 诚实信用原则 11:“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量,从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义,下列各项中不符合“过渡理由”效应的是() 单项选择题 由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超出道德的范围 某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦钻研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就 处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情,但是如果在很长一段时间里保持不变,一旦失去外资奖励或者奖励无法满足员工的需要时,结果就会反而不如从前 一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多,到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,即不再给予报酬,结果,孩子们对大声吵闹失去了兴趣,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹 12:在经济结构的扭曲度没有得到释放的情况下,在短时间内止住经济下滑趋势,稳住经济态势,建立市场预期,也只有投资拉动以这一条路可走。这样做,实属无奈之

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