七星事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析_1.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 七星事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1： 在公文的形成、办理、平时管理和整理归档的各个阶段都应当注重的是( )。　　单项选择题机要性　　政治性　　时限性　　规范性　　 2：联想意义也最易误用而生流弊，联想起于习惯，习惯老是喜欢走熟路，熟路抵抗力最低，引诱性最大，一人走过，人人就都跟着走，越走就越平滑俗滥，没有一点新奇的意味，字被人用的太俗滥，也是如此。文中“流弊”具体指的是：（ ）单项选择题像走熟路那样联想误用联想意义用字太俗滥没有一点新奇的意味 3：德国职业教育体系一直被认为是实现低失业率的一个重要原因，并享有极高的国际声誉。德国职业培训在时间（）上采取每周3～4天在企业，1～2天在职业学校的方式。教学工作一般由公司经验丰富的高级技师和学校教师（）。国家的通用考核标准保证了各种资格和职称的可比性。这些标准都是由业界负责制定的。单项选择题安排胜任分配承担调配担任计划担当 4：当人们普遍的感到现在的小说越来越缺乏想象力的时候，网络上的小说却用______的想象力吸引了众多网民的眼球，网络小说可以穿越时空，让现代人与古代人对话，也可以______一个魔幻的世界，让人的灵魂和身体相互置换。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。单项选择题美轮美奂，虚拟五彩斑斓，虚拟光怪陆离，创造天马行空，开辟 5：组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：（）单项选择题某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加；某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告；某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境；某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效 6：核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术，以产生稀缺的、不可模仿的技术资源（包括技术和知识等）的企业能力。根据上述定义，下列不属于企业核心技术能力的是（）。单项选择题Google公司掌握网络搜索的关键技术微软公司掌握操作系统的开发技术原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术联想公司掌握个人计算机的制造技术 7：例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是()。单项选择题某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批 8：婴儿期的记忆缺失现象，是指婴儿不能记住生命中最初的两年或三年里发生的时间，以往对这一现象的解释是：婴儿这一时期不能形成持久的关于自身经验的表征，即没有相关的记忆的存在，因此无法利用早期记忆。但近来的研究却发现事实并非如此，婴儿能够回忆较早的经验，并且在婴儿期内相隔相当长的一段时间内都能回忆。因此，研究者认为并不是所有婴儿都存在记忆缺失的现象。上述推论中隐含的假设是（）单项选择题婴儿的短期记忆优于长期记忆自身经验的表征和记忆密切相关能够回忆相关经验意味着一定存在记忆记忆缺失常常是由于难以提取记忆线索引起的 9：球队的主要队员的平均薪水很高，因为他们代表了这一职业的精华，是每年这一国家成千上万球员中最好的。他们的薪水不能与一般的商人、医生或律师相比，必须与商业巨头、最好的外科医生和主要的律师事务所的合伙人相比。作者要说明的观点是（）。单项选择题主要队员所需的技术与高薪水的商人、医生和律师所需的相同在市场经济中，任何货物或服务所应付的价格都是由市场供求关系决定的与其他高技术的职业相比，主要队员的薪水并不过分高寻求最大报酬的主要队员与商人、医生、律师有着同样的经济上的动机 10：下列词语中加点的字，每对的读音完全相同的一组是（ ）单项选择题求，牵，夫，尘不染，来日方，拔苗助仇,将，笔，失魂魄，可告慰，强人意嘲，押，跷，另辟径，一脉相，名不虚片，关，量，置之外，方兴未，自怨自 11：（）对于旅游相当于律师对于（）单项选择题游客　被告导游　诉讼景点　法官游览　辩护 12：广东地处改革开放前沿，面临复杂环境，只有时刻绷紧作风建设这根弦，