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节假日值班制度(12篇)
节假日值班制度(12篇) 在日常生活和工作中,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是帮大家整理的节假日值班制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。 节假日值班制度1 一、目的 为确保分公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据分公司的实际,特制订本制度。 二、范围 1、本制度所述值班人员为分公司领导、中层管理人员及各科室办公人员。 3、值班时间为国家法定节假日及双休日。 三、职责 公司节假日值班由分公司领导、中层管理人员带班,各科室办公人员轮流值班,当班的分公司领导、中层管理人员对值班工作负总责,其他值班人员协助当班分公司领导、中层管理人员开展工作。 四、值班人员主要工作 1、办公室巡视;防火、放电。 2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。 3、认真填写值班记录表。 五、值班人员安排 1、每年年初,由办公室负责编制全年节假日值班表,并报送集团公司保卫部。 2、值班表的编制按照循环制轮流值班,如上年编制未轮完,下一年按照循环原则接着轮值。 3、如集团公司有特别安排的除外。 六、要求 1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,并向办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时向带班领导汇报,同时认真做好安排。 3、按作息时间值班,不得迟到早退,不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好文件等。 20xx年XX月XX日 节假日值班制度2 为了进一步加强我校安全工作,督促校园各类人员认真履行安全职责,认真落实校园安全防范措施,杜绝校园发生安全事故,保障我校师生生命财产安全,特制定《校园安全职责追究制度》。 一、校园职责 校园安全工作实行“分级管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“谁批准,谁负责”的原则。班主任是本本班安全工作的第一职责人,其余任课教师为具体负责人。 对未按照规定履行职责,发生安全职责事故,造成人员伤亡的有关职责人,按照上级有关规定,视其情节轻重将给予有关人员相应处分。 对重特大安全事故职责人,按照有关法律规定追究有关人员职责。构成犯罪的,依法追究刑事职责。 二、校长职责 校长是校园的法定负责人和代表,应当代表校园对所有群众的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定职责。当校园发生的安全事故主要是由校园方面引起时,校长要代表校园承担主要的法律职责。 对校园发生的安全事故,校长自己若负有直接职责,校长则务必承担法律规定的民事职责或刑事职责,在行政上也要理解相应的处罚。在事故中校长本人有失职甚至渎职行为时,还要由其个人负直接的刑事或民事职责。 校长对校园安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导职责。在一旦发生安全事故时,校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等职责。 三、班主任职责 班级是校园安全教育和管理的基层单位,班主任是对学生进行安全教育和管理的直接实施者,是学生安全的主要职责人。班主任因对学生安全教育不力,对学生违反规定行为或当学生受到外来人员实施的侵害行为时制止不力,应当预见而没有预见到的其他安全隐患,从而导致安全事故的发生,属于失职行为。发生事故后,应追究法律和行政职责。 四、其他人员职责 其他人员主要指任课教师、后勤员工等。一般状况下不负主要职责,但由于自己的过失而使自己分管的安全环节或承担的工作出现疏漏,因侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生;或者因擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责,或违反工作要求、操作规程,导致安全事故的发生,他们要承担相应的直接职责。 节假日值班制度3 第一章 总 则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理,特制订此规定,各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章 值班职责与要求 第一条 公休日、法定节假日,分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度,当值时间最高行政级别人员(视为值班经理),为项目值班时间的所有事务第一责任人。 第二条 值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条 值班时间原则上为24小时,即值班当日的0:00时~当日24:00时。其中9:00时~18:00时为现场值班,其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休) 第
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