关于政法队伍顽瘴痼疾报告【四篇】.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 关于政法队伍顽瘴痼疾报告【四篇】 第1篇: 政法队伍顽瘴痼疾报告 　　全国政法队伍训练整顿试点工作开展以来，XX市人民检察院围绕六大顽瘴痼疾，弘扬自我革命精神，深化自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。  　　现将我院六大顽瘴痼疾整治状况公布如下：通过深化学习训练提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，实行问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对比六大顽瘴痼疾，共查找出XX个方面XX个问题。  　　其中，违反防止干预司法三个规定问题XX个，检察人员经商办企业问题XX个，离职检察人员违规担当律师问题XX个。  　　对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。  　　截止XX月XX日，XX个问题已全部整改到位，完成制度机制建设XX项。  　　一、违反防止干预司法三个规定问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定准时报告；个别人员填报内容不完整，没有具体记录被记录填报对象基本状况及简要状况等主要内容，不能全面反映过问状况。  　　整治成效：1.组织集中补报。  　　对干警填报的XX件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等XX起。  　　从填报工作开头至今，共填报过问检察办案事项XX件，其中，领导班子成员填报XX件，第一检察部XX件，其次检察部XX件，第三检察部XX件，第五检察部未检部门XX件，综合业务部XX件。  　　2.针对核查发觉的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不准时不规范等问题，编印《防止干预司法三个规定制度汇编》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放三个规定有关内容，训练引导广阔检察人员全面了解和精确?????把握记录报告的规定要求；3.针对了解到的部分干警存在畏难心情、不想不愿填报等问题，加强警示训练，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；4.针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立特地的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。  　　5.出台《常态化推动防止干预司法三个规定及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习训练、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。  　　二、违规经商办企业问题存在问题：经排查发觉，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的状况下用其身份证注册商店的状况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担当过公司监事职务的状况（目前已注销）。  　　整治成效：1.全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业状况进行仔细比对核查，对XX名存在经商办企业情形、XX名存在在企业担当监事职务情形的书记员进行谈话提示。  　　目前，XX名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。  　　2.接受社会监督。  　　设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业状况。  　　班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。  　　3.出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。  　　组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。  　　承诺书留存政治部备查。  　　4.出台《XX市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和XX市公安局、XX市司法局、XX市市场监督管理局、XX市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等状况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了当下改与长期立一体推动。  　　三、司法人员离职后违规担当律师状况存在问题：经自查发觉，存在离职检察人员担当律师，代理我院办理的案件的状况，目前已将排查出的状况准时向司法局通报。  　　整治成效：1.层层进行甄别核实，对发觉的离职人员涉嫌违规担当我院所办案件的律师的线索，准时向市司法局进行通报；2.关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担当律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；3.建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进把握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。  　　抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍训练整顿的关键环节、成败之举，也是XX检察院必需担当的政治责任，必需履行的时代使命。  　　下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努