- 1、本文档共21页,其中可免费阅读7页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
危机干涉中评估
危机干涉中评估
第二节心理危机的评估
评估不只是危机干涉的重要步骤之一,也贯串危机干涉过程的向来。危机干涉者 对评估技巧掌握的程度极大地影响危机干涉见效 。在有限的时间内,干涉者必然快速 正确掌握求助者所处的情境与反应 。危机评估可以从危机的性质 、求助者的功能水 平、对付系统和支持系统、自伤或伤人的危险性方面来进行 ,以确立需要实行的干 涉策略。
一、评估内容
(一)心理均衡与能动性的评估
.均衡状态:精神或情绪的坚固、均衡状态,或有机体的均衡状态。
.失均衡:坚固、均衡情绪的缺少或损坏,或有机体的均衡状态遇到损坏。
,能动性:生理健康的状态,即一个人对不同样心境、感觉、情绪
您可能关注的文档
- 北师大版六升七数学暑期衔接提优卷(三)含答案.docx
- 北师大版数学三年级上册第七单元测试卷(有答案).docx
- 北控水务进展之路.docx
- 区域代理授权书范本.docx
- 医务人员手卫生标准试题及答案.docx
- 医学信息检索心得体会.docx
- 医学生医学速记必背.docx
- 医师个人年度总结.docx
- 医患沟通案例分析.docx
- 医疗事故防范处置预案.docx
- 2024年延边龙井市统计局公开招聘员额管理统计工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024辽宁辽东学院招聘高层次和急需紧缺工作人员82人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年浙江事业单位招聘-杭州市萧山区综合行政执法局编外招聘11人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024吉林延边州龙井市统计局招聘员额管理统计人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗引进中小学教师补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 龙头思维—操盘体系.pdf
- 2024山东淄博市沂源县招聘城乡公益性岗位人员635人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024浙江宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年甘肃兰州农村产权交易中心有限公司面向社会招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024重庆市万州区面向区外遴选暨面向达州、开州、云阳地区遴选事业单位工作人员16人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)