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广州番禺区急需紧缺人才 广州番禺区急需紧缺人才 广州番禺区急需紧缺人才 2018 年广州市番禺区急需 紧缺人材 补助申报指南 一、公布依照 《中共广州市番禺区委 广州市番禺区人民政府对于加 快集聚家产领军人材的实行建议》 （番发, 2016? 11 号） 《中共广州市番禺区委组织部等四部门对于印发 <番禺 区创新创业领军人材引进支持制度 >和 <番禺区家产领军人 才贡献奖赏制度 >的通知》（番组, 2016? 99 号） 二、合用范围 （一） 2018 年，对不超出 350 名拥有较高业务能力和技 术水平、在所在单位从事核心业务，或在农业生产、社会工作、文化艺术工作等方面为番禺区发展作出突出贡献，且属番禺区经济社会发展急需紧缺的人材，赐予急需紧缺人材补助，并分类授与相应荣誉称呼。评比对象不受户籍和身份限制。自由职业者可参照相应条件申报。 （二）优先支持拥有自主知识产权和创新技术成就的人材申报（自主知识产权包含但不限于发明专利、适用新式专利、设计专利、商标权、著作权等。创新技术成就是指已有自主创新技术成就、并已申报知识产权但暂未获批的，申报期最长不超出 18 个月）。 （三）已获番禺区急需紧缺人材补助的个人能够再次申报，在同样条件下优先评比早年未获评本项目的人材。 1 三、项目分类 番禺区急需紧缺人材分为家产急需紧缺人材和其余急 需紧缺人材两类。对获评家产急需紧缺人材的申报人，授与“禺山金才”或“禺山金工”荣誉称呼，对获评其余急需紧 缺人材的申报人，授与“禺山金稻” 、“禺山金助”或“禺山 金艺”等荣誉称呼，每次评定人数原则上不超出 350 名。 四、申报条件 申报人应遵纪守纪，拥有优异的职业道德，在申报单位 连续全员工作且依法纳税均满 1 年（指申报人在 2017 年 5 月 31 日前入职，自由职业者除外） ，在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费，详细申报条件分类以下： （一）禺山金才（切合以下条件之一） 1. 年度应纳税薪资薪金收入在 20 万元以上（含 20 万元） 的公司战略规划类、资本运作类、财务金融类、人力资源管 理类、市场营销类、产品营运类、产品技术研发类、生产管 理类人材。制造业领军公司、科技型公司和成长型公司的急 需紧缺人材的年度薪金未达政策规定的，可适合放宽申报条 件。 具备副高以上专业技术职称，近五年来获市级以上行政主管部门的专项发明奖、科技进步奖、自然科学奖及其余 专业技术类奖项（荣誉）的主要获取者（排名前三位）。 具备副高以上专业技术职称， 长久工作在教育、 教课、教练执训第一线，在副高专业技术职称时期获取过市级以上 2 行政主管部门的评比表彰，对学科建设、人材培育、事业发 展发挥了重要作用，所创立的新教育理论或教课方法，经省 （市）级教育行政部门判定并广泛推行，收效明显并为同行 公认。 具备副高以上专业技术职称，长久工作在防病、治病等卫生工作第一线，在副高专业技术职称时期获取过市级以上行政主管部门的评比表彰，医术高明，多次成功地治愈疑难、危大病症，或在较大范围多次有效地预防、控制、除去疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。 具备副高以上专业技术职称，长久工作在工业生产、建筑行业和科技推行第一线，有重要技术打破，推进了行业技术进步和公民经济发展；或在技术成就向生产力转变和新技术、新工艺、新方法推行中，业绩突出，产生了明显的经济效益和社会效益。 （二）禺山金工 年度应纳税薪资薪金收入在 20 万元以上（含 20 万元）， 的复合技术类人材。制造业领军公司、科技型公司和成长型公司的急需紧缺人材的年度薪金未达政策规定的，可适合放宽申报条件。申报人应具备技师（国家二级）及以上职业 资格，近五年来业绩成就知足以下条件之一 : 荣获以下任何一个奖项者：（ 1）中华技术大奖； （ 2）全国技术好手；（ 3）南粤技术好手奖； 3 4）广东省技术好手或广东省岗位技术好手； 5）广州市突出贡献技术好手； 6）广州市技术好手或广州市岗位技术好手。 在本行业中拥有当先的技术技术水平或重要技术改革，在某一世产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。 在促使科技成就转变、推行应用或在新技术、新工艺、新方法推行等方面作出突出贡献。 有丰富的实践经验， 能够解决生产过程中的要点技艺问题，获得明显经济和社会效益。 在培育后备技术人材、技艺教授中，成绩突出并在业内有较大影响。 （三）禺山金稻 年度应纳税薪资薪金收入在 20 万元以上（含 20 万元）， 的农技类人材。制造业领军公司、科技型公司和成长型公司 的急需紧缺人材的年度薪金未达政策规定的，可适合放宽申 报条件。申报人应拥有“乡村高级技师”资格或中级以上农 业专业技术职称资格或大学本科或以上学历，并在近两年取 得以下业绩之一： 在农产品流通、销售、加工、品牌创立、农业标准化拟