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校长岗位权力清单
岗位图表一
岗位权力清单登记表 单位:****** 填表时间:****** 岗位 所属责任人
校长 ****** ******
名称 部门 姓名
负责培养、推荐后备干部;教师评优晋职;教1 师的培训和考核。
2 负责学校财务管理;内部审计工作。
3 负责各项经费使用;绩效工资分配工作。
权 4 负责学校招生;学籍管理工作。 力 负责学校物质采购;小型建设或维修;固定资5
产、流动资产管理。 事
负责特困学生资助的推荐认定与资金和物品6
的发放管理。 项
7 规范办学行为,治理乱收费工作。
岗位责任 主管领 人签字 导签字
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
1
岗位图表二
学校后备干部培养、推荐
权力运行流程图
风险点1 组织讨论、确定人选
办学条件审核流程图 培养
风险点2 推荐
任用
风险点1:确定人员时~任人唯亲~导致滋生腐败。
风险点2:条件不够~收取好处~硬性推荐、提拔。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
2
岗位图表二
教职工评优晋职
权力运行流程图
学习宣传上级文件
办学条件审核流程图 风险点1 确定推荐人员
进行初审
上报
风险点1:评先进、晋职称收取好处~导致不公正、不廉洁行为发生。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
3
岗位图表二
教师培训和考核
权力运行流程图
制定教师培训和考核计划
办学条件审核流程图 风险点1进行培训
对教师进行考核 风险点2
培训、考核总结
风险点1:对教师业务水平情况了解的不够充分~定位不准确或安排
不具备条件教师外出培训,
风险点2:对教师考核不公正。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
4
岗位图表二
学校财务管理
权力运行流程图
制定学校财务管理办法
办学条件审核流程图 开展工作
风险点1 学校初审
风险点2
上级审计
风险点1:在学校购买备品材料过程中~吃拿回扣~为个人谋取私利。 风险点2:财务审核过程中出现用公款核销应由个人承担的费用。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
5
岗位图表二
学校内部审计
权力运行流程图
制定学校内部审计方案 风险点1
办学条件审核流程图 开展内部审计工作
风险点2 提供明细资料
风险点3
上级审计
风险点1:没有严格履行方案~执行中出现偏差。 风险点2:票据不符合要求~盖章不清晰。
风险点3:工作疏忽~缺少具体人员的签字。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
6
岗位图表二
学校各项经费使用
权力运行流程图
教育局拨款
办学条件审核流程图 到学校账面
通知校长
风险点1 经费使用
风险点2
风险点1:购买物品时没有按照至少两个人经手的规定~滋生腐败现象。
风险点2:发票和物品不符~钱、票、物不一致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
7
岗位图表二
绩效工资分配
权力运行流程图
制定方案
办学条件审核流程图 风险点1 学校考核
形成结论 风险点2
公示
风险点1:考核工作中存在优亲厚友等违规现象。 风险点2:在形成结论时~不严格执行考核制度或有偏袒和照顾等不
公平现象。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
8
岗位图表二
学校招生
权力运行流程图
教育局下发招生方案
办学条件审核流程图 风险点1 学校按上级要求招生
风险点2 招生名单、各类材料上报
风险点1:招收不是本学区的学生~收取好处。 风险点2:材料有弄虚作假的现象。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
9
岗位图表二
学校学籍管理
权力运行流程图
学生学籍管理
学生的编班、休学、转学、借读、毕业等工作。 风险点1
.
. 经主管领导、初教科审批,接收转学、休学、借读学. 生。 . 风险点2
根据各班学生人数,安排学生随班就读。 风险点3 .
按照初教科要求,对转出、转入学生进行电子、纸
风险点4 质学籍的管理。完成毕业生的各项工作。
风险点1:编班时不公平、不公开。分班时没做到两先一抽。 风险点2:不严格、不认真地审查学生的转学、休学、借读条件~有弄虚作假的现象发生。
风险点3:有人情关系~选班有金钱交易。
风险点4:对毕业生的具体情况~不严查、不严管。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
10
岗位图表二
学校物资采购
权力运行流程图
学校物资采购
制定物资采购方案 风险点1
. 案
物资采购 风险点2
风险点3 校长审批
登记入库 风险点4
资金报销
风险点1:方案制定不严密~导致采购点有倾向性。 风险点2:在采购中多开或虚开发票。
风险点3:签字
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