小型IT企业人力资源管理问题研究分析方案1.docx

小型 IT 企业人力资源管理问题研究分析方 案 1 小型I T企业人力资源管理问题地研究前言 90 年代初,借着经济改革地大潮,我国地 人事管理也适时地改名为人力资源管理,并且迅速成为时下最为流行地话题,各个企业都将人力资源管理作为重中之重,而像 I T这样人 才流动相当频繁地企业中 ,人力资源尤为重要 ,如何招到人才、如何留住人才深深困扰着 I T 企业,特别是小型 I T企业深受其害.小型 I T企 业是我国I T企业地重要组成部分,数量也较为可观.从企业地发展地历史层面来看,它处于一个I T企业发展地中间阶段.这一阶段非常重要,因为这是 I T企业幼稚和成熟之间地分水岭.如果在这一阶段,