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达法定退休年龄后到用人单位打工是劳务关系吗?
征询:我今年61岁,由于原用人单位的缘故,迟迟退休手续还没正式办下来,还没享遭到退休待遇。今年,我参加了当地一物业公司的招聘,在没有签订合同的情况下,聘任我为一名物业工作人员。就在今年6月初,因工作上的缘故造成我身体遭到损害,想申请工伤赔偿,为此双方发生争议。请征询我与物业公司的关系是劳动关系仍然劳务关系?
大庆 陈先生
答:按照您的陈述,您所说的是到达退休年龄后再就业的,应按劳动关系认定仍然按劳务关系认定,实践中可以说争议确实特别大。对此,我国法律也
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