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培训机构老师述职报告3 培训机构教师述职报告3 分管教师训练培训工作已有一个多年头了，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，凡事都脚踏实地地去做，不弛于空想，不骛于虚声，仔细做好本校的教师训练工作。下面，就这一学期师训的工作状况汇报如下：  一、明确目标，加强领导，打算详实  依据本校的师资状况，制定了教师训练工作打算、校本培训打算、班主任、新任教师培训打算等各种校本培训方案，充分利用校内外师培资源，对教师进展全方面的培训。领导重视，以规章制度做保证，切实可行的制度，是教师训练工作顺当进展的保障。目标明确，以切实可行的打算做保证  二、以校为本，加大“校本研修”学习、培训力度。  1、强化教师培训，提高教师业务理论水平。  在提升教师内涵的大环境下，本学期把组织教师进展业务理论学习的工作放在了首位。学期初就依据学校特色，制定了本学期的学习专题，对教师进展了新课程培训、业务理论学习。充分利用校本培训进展了课堂教学培训、自主学习、教学阅历沟通等。促使教师在不短完善自身的学问构造和理论素养的同时，提高了教师讨论和解决教学实际问题的力量。  每位教师在撰写万字读书笔记和读训练名著撰写心得体会的根底上，要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思；每学期至少听课20节。通过这样理论联系实际的反思、沟通，解决了教师课堂教学中的疑难困惑，促使教师逐步成为了讨论型的教师。  2、强化教师的校本研修治理  每次组织的校本研修活动，都要做详实的活动记录。加强出缺勤的治理以及记录。学校按时对教师自主学习笔记，读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改良能更深入的开展。  我校依据校工作的详细特点，不断提高教师素养，提高教师效劳训练教学的训练理念。我校通过不断的.实践反思，为教师的进展供应了良好的学习、研修气氛及环境，使每个教师都有不同程度的进展。  三、取得的一些成绩。  4月份承受上级领导的检查考核，本校9位班主任通过考核，我校班主任培训工作效果显著，被评为学区先进集体，谢乐平教师被评为学区先进个人。_年的校本学分我校教师都能到达16分以上。同时如火如荼开展的教师素养年活动，各位教师都能自觉完成上级任务，各项成果都是可喜可贺的，各项工作也得到了学区领导的认可欣赏。  四、工作中的缺乏之处：  1、努力营造各位教师安心乐教的气氛，擅长分散人心。  2、要使我们山区学校的教师训练培训工作富有山区特色。  通过加强校本培训，广阔教师的训练观念发生了深刻的变化。  首先，广阔教师真正学有所得，学以致用。  其次，训练理念也发生了深刻变化。校本培训是教师连续训练的主要形式，学校是教师连续训练的主阵地，  第三，广阔教师的终身训练理念已经初步形成，教师们深切地熟悉到，承受终身训练不仅是训练改革与进展的需要，也是自身进展、自身生存的需要。通过培训，广阔教师的训练观念和教学策略发生了深刻的变化，很多现代训练思想和先进阅历已经转变为教师的训练教学实际行动，提高了教师迎接课程改革的自觉性。今后将为教师搭建更宽阔的研修沟通平台，让教师感受最前沿的训练教学理念，不断提高教师专业化水平，为提高训练教学质量效劳。