四不两直、四不放过、四个一律及五落实、五到位.docxVIP

“四不两直”： 是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。 “四不放过”原则是： 要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。具体内容： （1）事故原因未查清不放过。 （2）事故责任人未受到处理不放过。 （3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。 （4）事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过。 “四个一律”： 对非法 生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔； 对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定 上限予以经济处罚； 对存在违法生产经营建设 行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施； 对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究 法律责任。 “五落实”“五到位”： “五落实”：（1）必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。（2）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。（3）必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。（4）必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。（5）必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。 “五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 “五落实”、“五到位”另一种说法： 五落实，即: 领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、 安全保障和预警防范措施落实、 安全宣传教育落实。  五到位，即：做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。