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年终工作总结 文档原创 医院先进集体申报材料 工作作风扎实，自觉执行医院规章制度，无迟到早退现 象，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重。 医院先进集体申报材料 春寒料峭，气候无常，又到了细 菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐 的季节，一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增，小到刚出生， 大到十几岁，由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区，原本繁 忙紧张的儿科诊室、治疗室，更加“热闹非凡”起来。上班 时间还没到，候诊的地点已是人满为患，人头攒动中，夹杂 着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声，儿科新的一 天开始了。医护人员步履轻盈，紧张有序工作着，一有间隙， 还要整理被患儿拉乱的物品，清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物， 无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。 人们常说“火车跑的快，全靠车头带”，儿科医护人员 对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护，与科主任 和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作 则，以行动代替说教，业务上刻苦钻研、精益求精，并认真 传、帮、带，不论是病房，还是门诊，哪儿忙往哪儿去，在 她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲 型 H1N1 流感流行期间，作为专家组成员，她们勇挑重担、 不计较个人得失，既要忙科室的工作，又要指导全市手足口 病和甲型H1N1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲， 时间已不是上下班的标准，废寝忘食是常有的事。 在科主任的带动下，儿科形成了团结拼搏、无私奉献的 良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询 或带小孩治疗，上夜班的医生，往往忙到第二天中午才下班。 正是这种无私的奉献，儿科在业务量增加，人员紧张的情况 下，保证了工作的正常运行，科室的医疗技术和服务水平也 有了长足的进步。医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料 近年来，儿科获市级科技进步三等奖一项，市级科研立项三 项。在XX年度小儿手足口病及甲型H1NI流感突发公共卫生 事件中，儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏 辛苦、任劳任怨，加班加点完成患儿的诊疗护理工作，无一 例死亡，得到病人家属的高度赞扬，受到省、市领导及专家 的肯定和表扬。 医院先进集体申报材料 近年来，xx 县人民医院在县委、 县政府及上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党的 基本理论和基本路线，严格执行党和国家的各项方针、政策 和法律法规，紧紧围绕全县经济和社会事业发展大局，积极 探索新时期医院现代化建设的新思路，不断提高医疗技术水 平和服务质量，切实改进行业作风，各项工作取得了长足的 进步。近年来，医院先后取得了江苏省和南京市文明单位、 南京市有功集体等荣誉称号 ;在南京市组织的医院管理年评 比活动中，连年取得好成绩;XX年元月首批通过市级基本现 代化医院评审，成为南京市二级医院中的首批基本现代化医 院。 一、 加强队伍建设，树立行业形象。 长期以来，医院以文化为先导，引领全院职工树立正确 的价值观和人生观，XX 年，医院确立了远期的愿景、目标， 进一步明确了医院的办院宗旨，使得全院干部职工有了共同 的努力方向。与此同时，医院十分重视领导班子的自身建设。 医院领导带头认真参加各种理论学习，严格执行领导干部廉 洁自律规定，自觉接受群众监督。领导干部廉洁自律，以身 作则，秉公办事的工作作风，在群众中树立了较高的威望。 按照构建学习型医院的目标和要求，加强职工队伍建设。 一方面，加强职工职业道德教育。除定期组织职工进行医德 医风、法制教育、医疗安全等有关知识的学习外，还结合新 形势、新情况进行专题学习。建立了职工医德医风档案和个 人技术档案，按照 bbmi 绩效考核标准，严格考核员工的学 习情况。每月进行优秀员工的评比活动，树立行业标杆。采 取教育、监督、惩治、激励并举，不断提高员工的政治思想 素质和职业道德水平。另一方面，医院积极鼓励、支持在职 人员再学习、再深造，每年有计划地安排相关人员到上级医 院进修。在全院范围内形成全员参与学习、终身学习的氛围。 目前，医院在职职工攻读硕士学位人数逐年增多，护理大专 自学考试参加率达到80%。上级的历次检查考核中，取得的 成绩预以了充分的肯定。 通过加强队伍建设，进一步提升了医院的凝聚力和战斗 力，医院职工尤其是党员干部在突发事件面前，视个人安危 不顾，积极投身到最危险的第一线，用实际行