护理中长期规划落实情况的跟踪分析.docx

创作时间：二零二一年六月三十日

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护理规划落实情况的跟踪分析之欧侯瑞魂创作

创作时间：二零二一年六月三十日

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自护理中长期规划实施以来,护理部在院长领导下,统一规划,分级负责,建立机制,规范管理,结合我院的护理工作现状,已逐步落实,就一年来的完成情况做以下追踪分析.

一、以优质护理为抓于,改善临床护理服务

1、为贯彻落实《关于推广优质护理服务工作方案》的通知,我院进一步加强和改善医院护理临床服务,丰富护理服务内涵,提高护理质量和护理服务水平,坚持“以病人为中心”切实加强基础护理,改善护理服务为重点,以患者满意、社会满意、政府满意为目标,全面加强临床护理工作,规范护理行为,提高护理质量,保证医疗平安,努力为群众提高平安、优质、满意的护理服务.

2、根据《护士条例》及《卫生部护理岗位管理意见》,设定护理

管理岗位,临床护理岗位及其他护理岗位,保证临床护士配置.

3、以优质护理服务为契机,完善支持保证系统,消毒供应室,洗衣房等做到下收下送,主动为临床服务,后勤、设备按期下病区,主动上门调养维修.门诊实行导诊一体化,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,使患者感受到护理服务的改善,感受到护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的执业文化,感受到护理行业良好的执业品德素养和高质量的护理服务.做到了把时间还给护士,把护士还给病人.

二、进一步完善护士规范培训

1、积极推进专科护士培训工作,加年夜护理人才培养力度.派护理管理人员,骨干护士,进修学习和培训,并取得相应专科培训证书,专带动了全院护理质量的提交.

2、全面落实护士培训工作,护理部组织全院护士每月进行三基理论及把持考核,每月护理部组织护理学术讲座,每季度进行护理

查房一次.

三、加强文化建设,缔造良好发展环境

1、我院严格贯彻《护士条例》切实把好护士准入制度,凡应聘我院护士,必需具备有执业资格证、中专以上学历、年夜专以上优先考虑,并鼓励再职护士介入继续教育学习,使全院护士基本素质有明显提高.

2、年夜力宣传护理工作亮点,人文关怀,专科特色护理人才培养,弘扬优质护理服务,营造了尊重护士,关爱惜士的良好氛围.

3、探索护士分层管理,修订完善各级各类护理人员资质标准及岗位技术能力要求,根据能级护理病人,实行新老搭配,根据工作量和专业技术要求,实施弹性排班.

四、需要继续改进工作如下：1、弥补人力资源缺乏.

2、对责任制分工落实不到位的科室,加强督查.

3、进一步做好健康教育工作,为患者提供满意服务.

4、加年夜平安管理力度.

5、把好质量、数量、满意相结合,稳步提升护理质量.

6、继续做好护理人员培训工作.

7、深入开展优质护理服务,提高患者满意度.

8、探索护理人员分层使用.

创作时间：二零二一年六月三十日辉南二院护理部2014年10月28日

创作时间：二零二一年六月三十日