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2017银行从业法律法规考点知识
【考点一】银行公司治理概述
商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、
股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、
履职要求等治理制衡机制。以及决策、执行、监督、激励约束等治
理运行机制。
良好银行公司治理应包括以下主要内容:(1)健全的组织架构;(2)
清晰的职责边界;(3)科学的发展战略、良好的价值准则与社会责
任;(4)有效的风险管理与内部控制;(5)合理的激励约束机制;(6)完
善的信息披露制度。
备考提示
考生需要掌握良好银行公司治理应包括的主要内容。
【考点二】商业银行的架构及发展
1.我国商业银行组织架构
从企业法人角度看.我国商业银行的组织架构的主流形式是统一
法人组织架构。
从内部管理角度看.我国商业银行的组织架构的主流形式是采用
以区域管理为主的总分行型组织架构。监管要求:总行、分行和支
行三个层级:实际管理中分支机构划分为一级分行、二级分行、县
支行、网点等。
2.我国商业银行组织架构的发展趋势
(1)渐进式推进事业部制改革。
.探索推进总分
行组织架构和事业部型组织架构相结合的矩阵式组织架构发展。
(2)建立垂直化风险管理体系。
①建立垂直化的组织运作机制。实行董事会风险执行委员会→总
行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风
险管理部的垂直管理线路.上级风险管理机构负责对下一级风险机构
负责人的任职资格、任职期限及任职绩效进行审批、考核。
②要将风险管理职能进一步向总行本部集中.减少不必要的中间
层级,逐步形成横向延展、纵向深入的扁平化矩阵模式。
③提高风险管理的专业化水平,在总行本部设立专业化评估中心
和审批中心,实行专职审批人和风险经理制度.不仅要实现“评审分
离”和“审贷分离”.还要建立对审批人和风险经理的长期考核和监
督机制。要将风险评估和授信审批权归集到风险管理部门,实现集
中的专业评估和专职审批。在此基础上,建立贷后管理中心,加强
事后监督,控制操作风险。同时,建立重大风险事项管理和应急处
理机制,实现对全行风险的统筹和集约化管理。
3.建立流程银行
(1)以客户为中心。
(2)以业务线垂直运作和管理为主。有利于业务流程的优化.合理
配置资源,经营效率提高和风险控制。
(3)前中后台相互分离、相互制约.以流程落实内控。改变原来仅
仅依赖制度和教育的较为柔性的控制体系.形成以流程制约和系统控
制为主要形式的较为刚性的控制体系。
(4)实施以业务单元纵向为主的矩阵考核方式。相对于横向为主
的考核。纵向为主的考核更好的符合业务流程的需要。有利于不断
优化业务流程。
(5)中后台集中式运作和管理。有利于业务运作效率的提高和操
作风险的控制。
业务流程实现信息化、自动化、标准化和智能化。
备考提示
我国商业银行组织架构改革大致经历了以下阶段:专业化改革阶
段,国有独资商业银行改革阶段和国家控股的股份制商业银行改革
阶段.形成了当前我国银行业组织架构的主流形式。
【考点三】西方商业银行的组织架构
当前发达国家商业银行建立起的以客户为中心的矩阵型主流组织
架构形式.主要有以下两大特点:
1.建立以客户需求为基础的五大业务线
2.采取不同的顶层组织架构设计
(1)采用“大个金”和“大公金”两大业务板块。为个人客户提
供服务的零售业务和财富管理业务放在一个板块.为企业和机构客户
提供服务的商业银行业务、金融市场业务和投行业务放在一个板块。
形成了“大个金”和“大公金”两大业务板块并列的架构。渣打、
德意志和花旗在内的银行都采取了这种架构。
(2)根据客户需求层次来组合业务板块。根据客户的基础金融需
求和高端金融需求来划分业务板块。法国巴黎银行是这种模式的典
型代表。满足客户一般需求的零售业务和商业银行业务放在一起成
为一个大的零售银行板块.满足企业和机构客户高端需求的金融市场
业务和投行业务放在一个板块.满足个人高端需求的财富管理单独成
为一个板块。
(3)根
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