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电视电话会议纪律问题整改工作报告
电视电话会议纪律问题整改工作报告
尊敬各位领导:
现在由我做会议表态发言。
按照会议要求,我公司对8月30日收听收看**公司2021年电视电话会议
时暴露出的会场纪律问题,全面开展自查自纠,认真研究整改措施,强化
责任传导,压紧压实责任,确保自查自纠和整改落实取得实效,现将工作
情况报告如下:
一、会议存在问题
8月30日上午,**公司召开**电视电话会议,在会议召开过程中,我公
司有**名职工违反会议纪律,在收看收听会议时行为自由散漫,交头接耳,
隔桌交流,在会议现场被**点名批评,严重损害了公司形象,造成了极坏
的影响。
二、整改工作开展情况
下午13时30分,公司组织中层以上干部及涉事职工召开了会议纪律整改
专题会。
会上首先对本次电视电话会议存在问题的职工进行了点名批评。违反会议
纪律的职工也分别做了表态发言,都为自己在此次电视电话会议上,未能
严格执行会议纪律、扰乱会议秩序并严重损害公司形象的行为感到愧疚。
并一致表示,在今后召开的各种会议以及工作当中,严格执行公司各项规
章制度,严守劳动纪律,努力提升集体意识和团队意识,坚决杜绝任何损
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害企业形象的行为发生。
同时会议要求公司全体:
一是要高度重视,狠抓落实。会风建设是工作作风的重要组成局部,是公
司标准管理的重要表达。公司全体职工要充分认识整顿会风的重要性和必
要性,在思想上要高度重视,在行动上要积极配合。二是要齐抓共管,确
保实效。各分管领导要切实负起责任,从自身做起,加强检查和监督,落
实工作要实、细、严,并做到有序和高效。三是要严格执行会场纪律、要
求。参会人员要严格按照会议要求着装;手机调至震动或静音模式;会议
召开过程中,坚决杜绝接打手机、交头接耳、随意走动等现象发生。四是
严格会议考勤制度。严禁迟到早退,参会人员提前10分钟进入会场,办
公室负责组织参会人员现场签到。确有特殊情况不能参加会议的,必须严
格执行履行请假手续,并明确本专业具体人员代替参加会议。工作原因确
需提前离开会场的,必须报告会议主持人或经分管领导批准方可离开会场。
会后,公司党委对本次电视电话会议违反会场纪律的五位同志进行了集体
约谈。
公司本次存在的会场纪律问题的发生绝非偶然,深刻反思,究其根源主要
在于:一是干部职工主人翁意识缺失。没有认识到公司每位职工都是企业
的一份子,每个人的一言一行都代表企业的公众形象,自由散漫,我行我
素,无所顾忌;二是对公司干部职工工作作风转变教育管理不到位。发生
这样的低级错误,反映出职工工作态度不端正,纪律观念淡薄,转作风、
树新风的工作要求还没有宣贯到位,没有深入人心,对公司干部职工思想
教育工作抓的不实、不细,流于形式;三是公司管理偏于松软,规章制度
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执行不到位。没有规矩不成方圆,有了规矩,不认真执行,规章制度形同
虚设。久而久之不重视、不在乎、无所谓的思想蔓延,逐步形成作风散漫
的工作表现。
在此,我代表**公司,向各位领导郑重表态。下一步我公司将以本次事件
作为教训,知耻而后勇,从狠抓机关工作作风入手,加强全体干部职工思
想教育工作,加强纪律标准和工作作风建设,加强学习及习惯养成,领导
班子做表率,不断提高公司全体干部职工的综合素质;增强规章制度的执
行力和约束力,坚决惩罚有章不依、有规不循、有纪不遵的行为,真正把
制度和规矩立起来、严起来,为公司持续健康开展做出不懈的努力!
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