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护士职业人生规划

1、明确职业规划方向。

先回看多数人职业规划的做法:

譬如一个人高校毕业,准备找工作,他就会给自身设计一框:第一,从农村出来画一条,第二,普通院校毕业画二条,第三,工商管理专业画第三条,依据这三条给自身画个框去选择,将近全部人都是依据自身条件画边框,把自身框在一个范围内。

高手做法完全不同,他直接会从本质启程,人生想获得的结果,不是看你的条件,而是看你的面积。

面积公式:面积=长X宽。

长就是行业的趋势。

宽就是个人的优势。

所以,辉煌人生等于在趋势的行业发挥自身的优势——这是职业规划的方向——任何偏离这两条的职业规划都偏离了职业规划的本质。

2、准确认知自我优势。

人成功不是由于变化自身缺点,只是由于发挥了自身与生俱来的造化——才略。

很多人找到才略很难,那就用四个简单的问题,发现自身存在的优势。

第一问:我的理想是什么?

理想是潜藏在心灵深处最深切的渴求。确定理想后,把理想细化成目标,再把目标细化成具体、可执行的动作,必需细化到每天,否则都是扯淡。

繁忙不是标准,要看是否推动自身目标的进度。

凡是没推动目标的动作尽量少做或不做,空喊理想是没用的,好高骛远也是不行的,3分钟热诚更没用,唯有连续的行动才有效。

理想有点太遥远,还有没有更实际方法?

第二问:我痴迷(兴趣)什么?

人若有成就,要么痴迷某个人,要么痴迷某件事。兴趣比较短暂,痴迷相对长期,痴迷什么都不行笑,可笑的是什么都不痴迷。

《达人秀》里面的达人都走的是这条路,痴迷成就的是专家、行业权威、细分领域的顶尖高手、技术领域的能工巧匠。

发挥优势的人,无论做什么,都能实现优秀的标准。

假如没优势,还有更应用的方法吗?

第四问:我现在能干什么?

上班做好本职工作,创业就放心服务客户,学习就学以致用……

在干的过程中确定理想、痴迷什么、优势,用现有的资源做好当下的事,这是每个人都可以做到的,也是最落地的。

你只要上路了,才略看到你爱好的风景,才略找到真正适合自身的。

3、清楚职业选择思路。

职业规划不是目的,它就是一个通道,是为了你的理想和目标服务的。好比射箭,你得有个靶子,要不再好的箭,假如没了目标,也会由于不知该射向何方,成为一个废品。

明确职业规划需要回答五个问题:

①我要干什么?

②计划干成什么样?

③准备在哪里干?

④和谁一起干?

⑤估量多久干成?

当你明确了干什么后,心里也清楚要干成什么样,你既选择一个适合你干的地方,选择地域后,别想着各处跑,去哪里其实都一样,要把焦点用在经营自身的价值上。

你行,去哪里都行。

你不行,去哪里都不行。

再大的城市,都有穷人,即便是一个偏僻的乡村,都有富贾一方的,根本不是你在哪里,而是看你自身到底行不行?

确定区域后,就要确定行业。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。

辉煌人生=个人优势×行业趋势。

选择行业自身是否爱好是第一标准,只要你不爱好,再有趋势的行业,你也做不好,假如是自身爱好,就要看它是不是将来的趋势?

推断是否是趋势最简单也是最根本的,这个行业的需求将来是加添还是减少,加添的幅度决议它是大的趋势还是小的趋势,这个只需要你认真感知一下,很多行业都一目了然。

定了行业后,就要定公司,确定公司后,就要选择一个好领导,由于领导的作风和水平,直接会影响你将来的升职空间。

当你确定行业后,别想着什么市调,除非你过去很懂这个行业,或有伙伴引荐你,市调的目的是为了拿到好的职位和薪水,否则市调对你一个外行来说,它的意义和价值并不大,由于你再市调,从根本上来说了解的都是外围。

直接应聘一家行业内的公司,进入这个行业后,你用三个月到半年,甚至一年的时间,接触本地同行,了解各家公司。

你努力干出结果,那是你以后面试理想公司的筹码,当你了解三个月到半年后,此时本行业在本区域的前五名你清楚不?

此时再选择一家适合自身的——只是水到渠成的事。

4、职业规划落地指南。

多数人毕业后的选择是,随便应聘一份工作,觉得合适就干,觉的不

合适就换,运气好点两三年换一次,运气差点半年一年换一次。

一个人这样跳来跳去,最可怕的是影响了他的心境,他总是想找捷径,不会在脚踏实地的,安排心心坚固结实做一件事了。

不要随便选择,一旦选择了就别轻易换,无论什么诱惑都不要受干扰,专注在一个领域深入扎根五年十年。

凡是没结果的人,他们的特征特别明显,现在各种行业多如牛毛,我们常常会听到谁谁在某个行业赚了大钱。

不少人就会削尖脑袋往里面挤,费了九牛二虎之力,好不容易才挤进去,干了一段时间才发现,其实并没想象的那么好,得出的结论是这个钱也不好赚,思虑屡次退出来开始另谋他路。

无论什么行业,你是以新人的身份进入,都会度过一段特别难熬的岁月,很有可能几个月都没进步没结果,有的人就开始动摇,就开始琢磨,

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