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医院员工保密协议书

一、协议目的

为了维护医院的核心机密和患者隐私，保证员工对敏感信息的保密，

特制定本《医院员工保密协议书》（以下简称“协议”），作为医院与

员工之间的约定和规范。

二、保密内容

员工在医院工作期间，可能接触到与医院经营、患者病历等相关的

机密信息，包括但不限于以下内容：

1.患者个人信息，如姓名、住址、联系方式等；

2.医院内部运营模式、管理制度、商业计划等；

3.医院的营业秘密、研究成果、技术方案等；

4.与医院合作伙伴签署的保密协议涉及的内容；

5.其他依法应当保密的信息。

三、保密责任

1.员工应该严格遵守医院规定和国家法律法规，对接触到的机密信

息负有保密责任；

2.员工不得以任何方式泄露或透露机密信息给任何无权知晓的第三

方；

3.员工在离职后仍需继续履行保密义务，不得利用离职前获得的机

密信息从事与该信息相关的任何活动；

4.员工应采取必要的措施，保护存储在电子设备中的机密信息不被

非法获取、篡改或泄漏。

四、违约责任

1.若员工违反保密协议，泄露机密信息，医院将采取相应的法律手

段，维护自身合法权益；

2.违约者应对因违约行为给医院造成的损失承担赔偿责任，并承担

由此产生的法律责任；

3.医院有权立即解除与违约者的劳动合同或者其他任何合同关系，

并保留追究违约者法律责任的权利；

4.违约行为将被纳入员工个人信用记录，对员工今后求职、银行贷

款等可能造成负面影响。

五、协议变更和解除

1.本协议的修订、补充或解释均须以书面形式进行，并经医院授权

人批准；

2.任何一方如需解除协议，应提前向对方书面通知，并遵守相关解

除程序。

六、协议生效和终止

1.本协议自双方签署后生效，有效期为员工在医院工作期间；

2.协议期满后，员工应将与医院相关的机密信息归还或销毁，并确

认不再继续使用。

七、其他条款

1.本协议适用中华人民共和国法律；

2.本协议任何条款的部分或全部无效，不影响其他条款的法律效力；

3.未尽事宜双方可另行合作协商。

本协议自双方签署之日起生效。医院和员工同意本协议的全部条款，

并遵守执行。