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目录
一、项目实施方案3
(一)整体实施计划及目标3
(1)保安服务的规划3
(2)项目特点分析,并提出实施过程中的重难点解决方案23
(3)项目服务目标24
(4)项目服务理念25
(二)本项目组织机构、人员配置及岗位职责方案26
(1)项目管理机构健全、工作职能组织完善26
(2)人员配备齐全,有明确的职责分工27
(3)健全的内部考核制度33
(三)项目管理及管理制度38
(1)员工行为规范制度38
(2)保密制度120
(3)安全管理制度120
(4)日常行政管理制度133
(5)岗位考核制度146
(6)劳动争议处理流程及相关措施149
(四)应急措施154
(1)突发事件应急措施154
(2)重大安保应急措施158
(3)火灾水浸应急措施162
1
(4)设备故障应急措施168
(5)解决自然灾害的应急措施172
(6)本项目派遣人员日常工作突发状况应急措施178
(四)培训方案181
(1)培训制度181
(2)具体培训内容182
(3)培训周期安排214
(4)培训方式216
(5)培训记录情况217
二、售后服务方案218
2
一、项目实施方案
(一)整体实施计划及目标
(1)保安服务的规划
1.第一部分:安保人员配置
一、岗位设置与人员配备
岗位人员数量具体职责
1人负责车辆引导工作,1人负责大
医院门岗4人
门口保卫工作(24小时)
负责维持大厅秩序,负责大厅门口保
门诊大厅门岗2人
卫工作
监控2人负责监控看守、监视工作(24小时)
按规定的时间及路线履行防火、防盗
等安全巡查,及时发现安全隐患,防止
夜间巡逻2人
意外事故发生。18:00-6:00每两小时
巡逻一次
员工通道2人负责车辆进出,人员排查(24小时)
负责人员进出排查,门岗保卫
住院部4人
(24小时)
负责车辆进出、管理及收费
停车场4人
(24小时)
3
2.第二部分:保安管理方案
第一章管理服务构想
一、特点分析
XX医院保安管理不
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