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学生会外联部述职报告(15篇）

同学会外联部述职报告是指同学会外联部成员向上级领导或部门负责人报告一段时间（如一个学期）的工作状况、阅历和教训，并表达对将来的规划和展望。在这个报告中，外联部成员会具体介绍外联部的工作内容、成果、问题、解决方案以及将来工作方案等。述职报告的目的是为了展现外联部的工作成果，争取更多的支持和认可，同时为将来的工作供应参考和指导。以下是有关于同学会外联部述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

同学会外联部述职报告1

今日，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院同学会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充实、欣慰和傲慢的。

自从我第七届院同学会成立以来，外联部的工作就马不停蹄的开展起来了。许多人会认为外联的工作很神奇，由于作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在高校象牙塔的我们所期盼的。也有人认为外联部的工作很简洁，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作的确很简洁，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，预备前往某地与商家谈合作，谈进展;外联部的工作的确很简洁，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地;外联部的工作的确很简洁，只不过是在胜利的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着连续做下面的工作，由于还有许多活动在着急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。

一年以来，我很兴奋的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。xx学年度，我院同学会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来最好的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，乐观探究新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校内十大歌手竞赛，不管是从宣扬方式，还是从宣扬效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最终的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次竞赛质量很高，宣扬亮点颇多，赞助商家对达到的宣扬效果也是认可的，最终我院同学会的活动影响也得到更一进步的深化;再例如，下半学期的第四届校内模拟聘请会，此次模拟聘请会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组争论环节真正的在复试阶段得以实现，其次，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟聘请会，将我院会的活动做到了校外，并发出提倡，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟聘请会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有许多不足，例如在部门间协作上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够准时，导致了一些不必要的铺张。对于这些不足，我们都在准时的订正和调整中。

最终着重要说的是，我院同学会外联部，始终将部内建设工作视为重中之重，由于我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成果，成果从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟识外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，由于当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力气，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院同学会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今日，无一人退部。我信任，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着骄傲与傲慢，由于他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。

外联部有一个七字的部训："感恩、宽容、责任心'，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告知我说，这七个字假如时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院同学会中最具有战斗力的团队之一。

最终还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚开头不熟识您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发觉您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声感谢，感谢您始终以来对我们工作的支持和理解;其次，还要感谢赵楼，在我心里你始终是我的部长，你教会了我许多，你是我上高校以来，第一个影响我很深的人，感谢你;最终，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我详细教会你们什么，但是我很清晰你们教会了我什么，感谢你们!

以上，便是我的一年来的工作总结，感谢大家!

同学会外联部述职报告2

尊敬的院领导