检验科管理制度.doc

1、本文档共36页，其中可免费阅读11页，需付费188金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

一、人员岗位职责

1.检验科主任：

1.1在院长的领导下，负责全科的检验、教学、科研、行政管理工作。

1.2制订本科工作支配，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。

1.3督促本科各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，常常检查平安措施，严防差错事故。

1.4检查科内人员的检验质量，开展质量限制工作。

1.5负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的临床教学。

1.6制定本科的科研规划。

1.7常常到临床科室联系、征求看法、改进工作。

2.科副主任

2.1帮助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作。

2.2带头执行医院及科室各项规章制度，并保证各项规章制度在科室贯彻

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >