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赵阳：员工心理支持培训.pptx

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    赵阳：员工心理支持培训;

    目录

    员工心理健康的重要性

    心理支持培训的目标

    培训内容

    培训效果评估;

    员工心理健康的重要性;

    提高员工幸福感：员工心理健康可以帮助提高他们的幸福感和满意度，促进积极的工作氛围。

    提升工作效率：心理健康的员工更加专注、积极，能够更高效地完成工作任务。;

    减少工作压力：提供心理支持培训可以帮助员工应对工作压力，减轻他们的负担。;

    心理支持培训的目标;

    提高员工应对

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