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社工站应急管理制度范文

第一章总则

第一条为了规范社工站应急管理工作，确保社工站能够在突

发事件发生时迅速、有效地应对和处置，减少人员伤亡和财产

损失，保障社工站的正常运转和服务对象的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于社工站的应急管理工作。

第三条社工站应急管理工作的目标是在保障自身安全与正常

运转的基础上，最大限度地保护用户和职工的生命安全和财产

安全。

第四条社工站应急管理工作应遵循预防为主、统一指挥、分

工协作、科学救援、主动防御”的原则。

第五条社工站应急管理工作属于全员参与的工作，每位职工

都有责任和义务参与应急管理工作。

第二章应急预案的编制和修改

第六条社工站应建立应急预案。应急预案是指社工站为应对

突发事件制定的具体工作方案，包括组织机构、任务分工、调

度指引、资源配置等内容。

应急预案的编制应根据社工站的实际情况和潜在风险，

明确责任申明、工作流程、处置措施，并定期进行修订和完善。

第八条社工站应建立应急预案的发布机制，确保所有职工都

能够及时了解和掌握应急预案的内容。

第九条应急预案的修订应由应急管理部门负责，修订后需及

时执行和发布。

第十条社工站应定期组织应急演练，检验和完善应急预案。

第三章应急机构和人员

第十一条社工站应急管理工作由应急管理部门负责。应急管

理部门应设立足够的人力资源，保证能够应对突发事件应急处

理工作。

第十二条社工站应急管理工作应组织处置力量，包括应急救

援队伍、医疗救护队伍等，以便在突发事件发生时能够快速响

应和展开救援工作。

第十三条社工站应当定期开展应急演练，提高应急管理人员

的应急处置能力和组织协调能力。

第四章应急资源和装备

第十四条社工站应当建立完善的应急资源和装备库存，包括

应急物资、通讯设备、应急车辆等。

社工站应当定期对应急资源和装备进行检查和维护，

确保其能够在突发事件发生时正常使用。

第十六条社工站应当建立与其他单位的合作关系，确保在应

急事件中能够互相支援和协调资源。

第五章应急预警和信息发布

第十七条社工站应建立应急预警机制，及时获取并评估潜在

的突发事件风险。

第十八条社工站应当及时发布应急信息，包括事件警告、应

急指南、救援进展、防护措施等。

第十九条社工站应当建立健全的信息发布渠道，确保信息能

够及时传达给用户和职工。

第六章应急演练和事故处置

第二十条社工站应定期开展应急演练，检验和完善应急预案。

第二十一条应急演练的内容应包括突发事件的模拟、应急人

员的组织协调、应急设备的使用等。

第二十二条社工站应当及时、准确地处置突发事件，最大程

度减少人员伤亡和财产损失。

应急评估和总结

第二十三条社工站应对每次突发事件进行应急评估，总结经

验教训，完善应急预案和应急管理工作。

第二十四条社工站应建立应急管理档案，记录每次突发事件

的应急处置过程和效果，为后续应急管理提供参考依据。

第八章法律责任

第二十五条社工站未遵守本制度，则按照《事故应急管理条

例》的规定承担法律责任。

第三十章附则

第二十六条本制度是社工站应急管理工作的基本依据，其他

相应的管理制度应与本制度保持一致。

第二十七条社工站应定期对本制度进行评估和修订。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

本制度由社工站应急管理部门负责解释。