2024年解除劳动合同范文.doc

2024年解除劳动合同范文

解除劳动合同书

本书由雇主与雇员双方自愿协商一致，根据《中华人民共和

国劳动法》等相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如

下协议：

一、解除劳动合同的原因

雇主：________________________

雇员：________________________

二、解除劳动合同的依据和时间

根据《中华人民共和国劳动法》第___条的规定，双方一致同

意解除劳动合同，解除劳动关系的时间为_________________。

三、解除劳动合同的方式

根据双方协商一致，本次解除劳动合同的方式为

______________。该方式符合《中华人民共和国劳动法》及相关

法律法规的规定。

四、劳动报酬结算

1.雇主应当支付已经完工的工作的相应报酬，并根据劳动合

同的约定支付其他待支付的工资、奖金以及未休的年休假。

2.雇主应当按照劳动合同的约定支付经济补偿金，作为解除

劳动合同的补偿。具体金额为______________。

3.雇主应当支付雇员的离职证明，并办理社保、公积金等有

关手续。

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五、其他事项

1.雇主和雇员双方确认，解除劳动合同后，双方不存在其他

未解决的债务、纠纷和索赔事项。

2.雇员同意返还由雇主提供的办公物品、资产和文件等。

3.雇主同意出具解除劳动合同书并提供必要的法律帮助，以

保障雇员的合法权益。

六、解除劳动合同的效力

1.本解除劳动合同书自双方签字之日起生效。

2.本书对双方具有法律约束力。

3.本书一式两份，雇主和雇员各执一份。

雇主：

_______________

雇员：

_______________

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日期：

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