公司解除劳动合同通知书范本(20篇).pdf

篇）

篇1：公司解除劳动合同通知书范本

————：

你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》，现在因为

合同期限届满而终止，即从自————年——月——日开始不再续签，

根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时

间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时，请

于接到本通知之日起日办理如下相关手续：

1.工作，业务交接，于年月日时前完成

2.最后一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年

月日时到领取。

3.社会保险金已交至年月止。

4.档案处理意见：

5.有关证件的处理意见：

6.其他需办结的手续：

全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

特此通知

通知人(公司)：(盖章)

说明：1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份。2.涂改无效

送达记录：送达人：受送人：送达时间：

篇2：公司解除劳动合同通知书

(员工工号：)

您与公司于____年____月____日签订/续订的劳动合同，因您具

有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，

决定从年月日起解除劳动合同。

1、试用期内不符合录用条件。

2、严重违反公司规章制度。

3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出

仍不改正。

5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

6、被依法追究刑事责任。

7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

从事公司另行安排的工作。

8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

您需要办理以下交接手续：

以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

特此通知

通知方(签名或盖章)

____年____月____日

注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。

签收回执

本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)：

____年____月____日

篇3：公司解除劳动合同通知书

终止、解除劳动合同通知书范本

编号：__________

员工姓名：_________

___年___月___日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合

同期满(或者由于______________原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本

人月变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。

篇4：公司解除劳动合同通知书

变更、终止、解除劳动合同通知书

__________：

因________________________________________，公司决定于

_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合

同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职

结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

签收：

_____年_____月_____日

篇5：公司解除劳动合同通知书

(员工工号：)

您与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第

项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定

从年月日起解除劳动合同。

1.试用期内不符合录用条件。

2.严重违反公司规章制度。

3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍

不改正。

5.订立或变更劳动合同过