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社区2012年上半年党建工作总结

隆华社区居委会始建于1988年隶属于运河区公园街道办事处，位于沧州市西北部,面积约2.0平方公里，辖区居民3340余户，总人口12000余人驻企事业单位19个。隆华社区原名叫军民南路社区居委会，当时办公条件只有40多平方米，办公设施也及其落后。现在在公园街道办事处党委的支持下；在社区领导班子的带领下；经过多方面的努力，由隆华消防设备安全有限公司投资40万元，为社区建立了800平方米的办公室和2000平方米室内外活动场所，所以我们现改名为隆华社区。现在我们建立了100多平方米的一条龙服务大厅，由区领导和劳动人事局的大力支持下，建立了网络化管理，设施先进有触摸屏、电子显示屏、投影机等先进设施。拓展了棋牌室、健身室、日间照料室、残疾人康复中心、医疗保健站、法律诊所、建立了服务站，发放了便民服务卡。努力打造民政、再就业、司法工作三大平台，以及时、快捷地服务于辖区居民群众。

我社区在公园街道办事处党委的正确领导及大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大精神为指导，认真贯彻落实上级指示精神，并结合实际工作，与时俱进，打开思路，舞动社区党建这个龙头，全力构建和谐社区；创新机制，求真务实，着力搞好社区管理和社区服务，大大增强社区党支部的凝聚力、战斗力和向心力，在辖区营造了健康、文明、和谐的良好氛围。

一、加强基层组织建设，发挥社区党组织联系纽带作用

我社区现有自管党员130名，共分为5个小组.为使社区党组织建设走上制度化、规范化轨道，发挥社区党组织联系纽带作用，在今年的工作中，我社区进一步建立健全了五项社区党建工作机制。一是进一步健全和完善街道党委统一领导、社区党支部协调配合、齐抓共管的基层党组织建设领导格局和工作机制；二是采取新的有效措施，进一步强化管理责任制，使责任落实到人，覆盖方方面面；三是建立工作督促和责任追究制度，加大督查力度，改进督查办法，促使基社区党建工作落到实处；四是健全激励制约机制，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造“争先创优”的良好工作氛围。五是进一步健全社区党建共建机制，与辖区单位共驻共建，共创美好家园。

二、创新机制，规范管理，切实加强社区党员队伍建设

针对辖区党员结构复杂，素质差异较大的特点，社区党支部积极发挥党员主观能动性，不断创新服务载体，为辖区党员亮明身份，服务居民提供舞台。

（一）充分发挥党员带头示范作用，推动社区各种力量共同为民服务。社区党支部通过“党员奉献服务队”、“共产党员先锋岗”等载体形式，以共产党员的模范行为带动社区全体成员和单位投身社区服务工作

精神上有慰藉，就业上有保证”的要求，我们以建设“管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际关系和谐”的新型社区为目标，紧紧围绕“办实事、解难题、促发展”这一主题，我社区相继组织开展了一系列实践活动。如：2012年春节前夕我社区党组织先后为辖区贫困户徐宝光、毕卫星、程均占送去了米、面、油等慰问品。2012年3月2日我社区党组织带着慰问品去福利院慰问的孤儿，2012年5月9日慰问贫困母亲王凤娥、王洁。5月31日慰问辖区贫困户付翠兰。同时我们开展医疗扶助活动。4月2日我社区为辖区内老党员和60岁以上的老人进行了免费的体检，建立了家庭健康档案，使社区内的老人们能健康、快乐的安度晚年。

隆华社区党建工作，在上级领导的正确指导和广大党员群众的大力支持下，虽然工作取得了一定的成绩，但还存在一定得差距。在今后的工作中，隆华社区支部将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务居民为重点的工作方法，将隆华社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。