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酒店安全生产责任制度

酒店安全生产责任制度

本制度的目的是为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治

理”的安全生产总方针和“管生产必须管安全”的原则，结合

XXX的实际情况，进一步明确各级领导和各类管理人员在生

产中应负的安全责任。

本制度适用于XXX各级、各岗位员工的安全生产管理责

任明确与考核。

3.1运营经理安全生产职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制；

2.组织制定并审定、颁发本单位安全生产管理制度与操作

规程；

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

4.保证本单位安全投入的有效实施；

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全

事故隐患；

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7.及时、如实报告生产安全事故；

8.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全

生产的重大问题；

9.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、

安全技术措施计划和长远规划，审核酒店安全费用；

10.牢固树立安全第一的思想，建立和完善本单位的安全

管理机构和人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，

同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；在对重要

的经济技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施；

11.重视职工的劳动条件和企业的安全、卫生状况，重视

女工的安全生产工作。

3.2副总裁安全生产职责：

1.对本单位安全生产、安全工作负分管重要责任；

2.贯彻执行国家的法律法规和方针政策及有关安全生产规

定，按要求做好安全生产工作；

3.负责领导安全、业务部门工作，每月定期召开安全生产

例会，分析生产经营和安全状况，针对安全生产薄弱环节，采

取有效措施，支持职能部门开展工作。贯彻执行“安全第一，

预防为主，综合治理”的方针，把安全生产放在首尾；

4.根据本单位安全生产特点，组织安全部门和有关人员，

制定或修订安全规章制度和操作规程细则，并督促职工贯彻执

行；

5.对酒店各部门安全员及安全管理人员进行安全管理知识

和安全技术知识的培训和考核；

6.负责审批或报送危险作业申报，并督促有关部门和作业

人员，严格执行操作规程，并制定现场安全监护。

7、如果发生职工因公重伤、死亡事故或多人事故（包括

中暑、中毒事故），必须保护好现场。若需要在现场抢救伤员，

应该做好标记，提出处理意见，并指派两名与事故无关的人员

负责监护。同时立即报告主管部门。

8、负责处理本单位的伤亡事故和重大交通事故的调查、

分析和处理。坚持“四不放过”原则，吸取教训，制定防范措施。

对事故责任者提出处理意见，并提交XXX讨论。

3.3安全管理员安全生产职责

安全管理员在酒店领导的监督下，监督指导各职能部门认

真落实相关安全生产管理制度，对安全生产管理负责。

1、监督检查酒店贯彻执行安全生产政策、法规、制度和

开展安全工作的情况。定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势

和重大事故隐患，并提出改进安全生产工作的意见。

2、制定本酒店的安全生产目标管理计划和安全生产目标

值，并提出完成计划和目标的措施和方法。

3、了解作业现场安全情况，定期或不定期进行安全生产

检查。提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题。坚

决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等情况。

4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制

度。检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟

悉程度。

5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技

术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。

6、参与审查新建、改建、扩建和引进建设项目的设计、

工程验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题，有权要

求解决，有权提请相关主管部门制止其施工和停产。

7、组织开展各种安全生产宣传活动，总结、推广安全生

产经验，树立安全生产典型。

8、组织新员工入司后的三级安全教育，特种作业人员安

全技术教育，调岗、换岗工人、外来务工人员的安全教育。组

织本单位有关部门或人员对职工进行安全技术培训和考核，并

确保特种作业人员持证上岗。按规范每年组织对相关特种设备

进