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厨师劳动用工合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限和工作岗位
期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作岗位:乙方担任甲方厨房总厨。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间),乙方每月休息日为____天。
三、工资待遇
乙方的工资:每月为人民币____元整(元),工资按月发放。
四、工资发放
甲方每月____日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假权利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假两天,春节休假三天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求
乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
七、合同的解除和终止
甲乙双方提前解除或终止本合同的,应书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。
乙方违反本合同约定,甲方有权提前解除或终止本合同,并有权要求乙方支付违约金。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商并签订补充协议。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
签订日期:____年____月____日###特殊应用场合及增加条款
外派工作场合
条款增加:
乙方在外派期间,若发生工作受伤或疾病,责任归属及医疗费用支付方式;
外派工作期间的住宿、交通费用由甲方承担;
外派工作对乙方个人技能提升的规划及甲方提供的支持;
外派期间的通讯费用报销标准。
试用期限场合
条款增加:
试用期限的具体时长;
试用期间工资的支付比例;
试用期间双方的权利和义务;
试用期间结束后的评估标准和续约条件。
涉及知识产权的场合
条款增加:
乙方在任职期间创造的知识产权归属问题;
乙方在离职后对甲方商业秘密的保护;
乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的违约责任;
乙方个人作品与职务作品的界定及权利分配。
涉外工作场合
条款增加:
乙方在国外工作期间的法律适用及争议解决方式;
乙方在国外工作期间的人身安全保护措施;
乙方国外工作经历对职业发展的影响及甲方支持;
国外工作期间的税务处理及法律责任。
特殊工时场合
条款增加:
特殊工时制度下的工作时间安排及加班工资支付;
乙方在特殊工时制度下的休息日和节假日安排;
特殊工时制度下乙方的工作权益保障;
乙方在特殊工时制度下享有的一年中一定的调休安排。
附件列表及要求说明
乙方简历:详细记录乙方的教育背景、工作经验、技能特长等。
健康证明:乙方近期健康检查报告,证明其健康状况符合工作岗位要求。
技能资格证书:乙方厨师相关资格证书的复印件。
工作服尺码表:乙方工作服的尺码信息。
保密协议:详细说明乙方需要保守的甲方商业秘密内容。
实际操作问题及解决办法
工作交接:
解决办法:在合同中明确工作交接的时间、流程和责任,确保乙方在离职时能够顺利完成工作交接。
加班工资计算:
解决办法:合同中详细规定加班工资的计算方式和支付时间,避免因计算方式不明确导致的争议。
劳动纠纷:
解决办法:合同中明确双方在发生劳动纠纷时的解决途径和程序,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
合同续签:
解决办法:合同中规定续签的条件、时间和流程,确保双方权益在合同到期时有法可依。
岗位调整:
解决办法:合同中明确岗位调整的条件和程序,以及在岗位调整时乙方权益的保障措施。###特殊应用场合及增加条款(续)
餐饮高峰期场合
条款增加:
高峰期工作时间的调整和补休安排;
高峰期加班工资的支付标准和时间;
高峰期工作强度和压力的沟通与管理;
高峰期特殊工作任务的说明和补偿机制。
技能培训场合
条款增加:
甲方提供的技能培训内容和频率;
培训期间的工资支付政策;
培训成果的评价标准和应用机制;
培训费用和时间的补偿或报销政策。
职位晋升场合
条款增加:
职位晋升的标准和流程;
晋升后的薪资调整机制;
晋升过程中乙方权益的保护;
晋升失败后的支持和备选方案。
信息技术应用场合
条款增加:
乙方使用甲方信息技术设备和软件
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