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幼儿园保健医生聘任合同

以下是一份详细的幼儿园保健医生聘任合同示例：

甲方（聘任方）：__________幼儿园

地址：_________________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要聘请专业保健医生负责幼儿园的日常保健工作，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园保健医生事宜达成以下合同条款：

第一条聘任岗位及职责

1.1乙方担任甲方幼儿园保健医生，主要负责幼儿园的日常保健工作，包括但不限于：幼儿健康检查、疾病预防、健康教育、膳食营养指导、环境卫生管理等。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规及相关政策，遵循甲方制定的各项规章制度，认真履行职责，确保幼儿园保健工作的质量和安全。

第二条聘任期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

第三条薪资待遇

3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

3.2乙方薪资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方幼儿园的任何商业秘密、内部资料和幼儿个人信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的年薪的____%。

6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘任方）：__________幼儿园

乙方（受聘方）：__________

甲方授权代表（签名）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同示例仅供参考，实际合同内容需根据双方具体情况以及相关法律法规进行调整。在签订合同时，建议双方充分沟通，明确各自权利和义务，确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘任方）：__________幼儿园

地址：_________________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：____________________

联系电话：_____________________

第三方（服务提供方）：__________医疗保健有限公司

地址：_________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要聘请专业保健医生负责幼儿园的日常保健工作，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园保健医生事宜达成以下合同条款。同时，甲方为了确保幼儿的健康安全，引入第三方医疗保健有限公司提供专业支持和服务，以下条款明确各方的权利和义务。

第一条第三方主体职责

1.1第三方医疗保健有限公司作为专业服务提供方，负责为甲方幼儿园提供专业的保健医生服务。

1.2第三方应确保提供的保健医生具备相关资质和经验，能够胜任幼儿园的日常保健工作。

1.3第三方应确保保健医生遵守国家法律法规及相关政策，遵循甲方制定的各项规章制度，认真履行职责，确保幼儿园保健工作的质量和安全。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权对第三方提供的保健医生进行考核，确保其符合甲方的要求。

2.2甲方有权要求第三方在必要时提供备用保健医生，以应对突发事件。

2.3甲方有权要求第三方定期对保健医生进行培训，提高其专业水平和服务质量。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方如因个人原因导致合同无法履行，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同约