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兼职教师协议书1通用版

兼职教师协议书1

冀州市职教中心

兼职教师聘用协议书

甲方：冀州市职业技术教育中心

乙方：

为了满足教学需求，根据实际情况，经过甲乙双方协商一致，达成以下协议：

一、甲方从________年____月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任________________课程的教学工作。

二、甲方职责：

1．甲方按照双方协议的课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月底结算，次月10日前发放。协议课酬标准如下：每个课时为45分钟，理论课（室内课）:_____元/课时实践课:______元/课时。

2．每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教材、授课计划表。

3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学评估。

4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%支付给乙方。

5．每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

6．对乙方的教学工作进行考核；

三、乙方职责：

1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学规范，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4．按时报送学生成绩。课程表、上课时间表、学生花名册。

5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

8.乙方在甲方任课期间，一切安全责任自负，与甲方无关。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：

1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3．不履行手续，擅自调课、停课。

4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。

5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。

五、乙方单方面解除合同的条件：

1．因不可抗力致使不能实现合同目的。

2．甲方因未及时发放课酬。

3.法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位证、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。

备注：（因客观情况改变课酬时,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.）

甲方（签章）：电话：

年月日

乙方（签字）：电话：

年月日

兼职协议书

甲方：

乙方：

鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条本协议期限为壹年，于2012年月日起至2013年甲方聘请乙方为甲方的兼职收藏顾问。乙方提供工作内容为：负责甲方产品的销售。甲方为乙方提供乙方净销售额的7.0%作为乙方的报酬。乙方承诺完全有能力担任甲方产品的销售工作。乙方在受聘甲方兼职收藏顾问，

营销成本完全由乙方自己承担。解除协议后甲方将一次性付清乙方应得的报酬。

第六条解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留，不做任何客户信息

限制，完整的交付甲方。

第七条协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议，侵犯了己方合法

权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方承担。

第八条凡与公司签订《兼职协议书》的兼职人员不得同时代理或营销其他同类公司的产

品。

第九条所有兼职人员均需按公司要求提供身份证复印件、毕业证复印件等个人材料，由

公司统一为兼职人员建立档案。

第十条所有兼职人员均需遵守公司的规章制度、维护公司的荣誉和信誉；因个人行为严

重违反公司信誉者，公司将给予除名并视情况严重程度扣发部分或全部提成。

第十一条兼职收藏顾问的销售提成发放时间与公司全职人员的工资发放时间相同。

第十二条所有兼职收藏顾问均需按时参加公司的周例会和临时会议，不能按时到会的需缴

纳活动基金（兼职团队活动使用）五十元，活动基金统一由公司财务部管理。

第十三条所有兼职人员均需遵守公司的规章制度、维护公司的荣誉和信誉