Z建筑施工职业卫生管理制度.pptx

Z建筑施工职业卫生管理制度

汇报人：

2023-12-30

·引言

·职业卫生管理组织及职责

·职业病危害因素识别与评估

·职业病防护措施与实施方案

·职业健康检查与档案管理

·监督管理与法律责任

·总结与展望

contents

目录

引言

01

促进企业可持续发展

确保员工健康和企业生产安全，增强

企业竞争力，实现可持续发展。

目的和背景

制片，咱这电影的营销费给他票房就没问题了!

专业

刷榜

《真诚》成本预算

适用对象

本制度适用于Z建筑施工现场内的所有

员工，包括正式员工、临时工、实习生等。同时，也适用于进入施工现场的访客和其他人员。

适用范围

本制度适用于Z建筑施工现场内的所

有职业卫生管理活动。

适用范围和对象

职业卫生管理组织

及职责

02

职业卫生管理部门

设立专门的职业卫生管理部门，负责职业卫生日常管理工作，包括职业病危害因素的监测、评价和控制措施的实施等。

相关部门

其他部门在职业卫生管理工作中承担各自职责，如安全监管部门负责监督施工现场的职业卫生工作，人力资源部门负责员工职业健康检查和档案管理等。

职业卫生管理领导小组

由公司高层领导组成，负责制定职业卫生政策和目标，监督职业卫生管理工作的实施。

职业卫生管理组织架构

其他部门职责

按照职业卫生管理制度要求，配合职业卫生管理部门开展相关工作，如提供必要的支持

和资源，执行职业卫生操作规程等。

职业卫生管理领导小组职责

审批职业卫生管理制度和年度计划，听取职业卫生管理工作汇报，决策重大职业卫生问

题。

组织制定职业卫生管理制度和操作规程，负责职业病危害因素的识别、评价和控制，组

织员工职业健康检查和应急救援等工作。

各部门职责与分工

职业卫生管理部门职责

企

职业卫生管理人员培训

对职业卫生管理人员进行定期的职业卫生知识和管理能力培

训，提高其职业卫生管理水平和应对突发事件的能力。同时

,鼓励管理人员参加相关的职业卫生培训和交流活动，不断提升自身专业素养。

职业卫生管理人员配置

根据企业规模和职业卫生管理工作的需要，合理配置专职或

兼职的职业卫生管理人员，确保职业卫生管理工作的有效开展。

职业卫生管理人员配置及培训

职业病危害因素识

别与评估

03

粉尘

噪声

振动

高温

建筑施工过程中产生的粉尘，

建筑施工现场的机械设备、车

使用手持振动工具或驾驶振动

建筑施工现场夏季高温作业环

如水泥、石灰、石膏等，长期

吸入可引起尘肺病。

辆等产生的噪声，长期暴露可

引起听力损失。

机械，可引起手臂振动病或全身振动病。

境，可引起中暑等热相关疾病

职业病危害因素识别

评估方法

采用定量和定性评估方法，综合考虑危害因素的种类、浓度(强度)、接触时间、作业方式等因素。

评估结果应用

根据评估结果，制定相应的防护措施和管理措施，降低职业病危害程度。

危害等级划分

根据职业病危害因素的性质、浓度(强度)及接触时间等因素，将危害程度划分为不同等级。

职业病危害程度评估

职业病危害因素告知与警示

在施工现场醒目位置设置职业病危害警示标识，标明危害因素、危害后果、应急措施等内容。

将职业病危害因素及其危害程度、防护措施等如实告知劳动者，并在劳动合同中明确。

加强对劳动者的职业卫生培训教育，提高其对职业病危害的认识和防护意识

赔偿金缩水

警示标识

培训教育

告知内容

职业病防护措施与

实施方案

04

采用先进工艺和设备

使用低噪音、低振动、低尘毒等先进施工工艺和设备，从源头

上减少职业病危害。

密闭与通风

对产生尘毒等有害物质的作业场所，采取密闭、通风等综合措

施，降低有害物质的浓度。

隔离与屏蔽

采用隔离操作室、屏蔽罩等工程技术措施，将作业人员与有害

物质隔离，减少接触机会。

工程技术措施

02

加强培训教育

对作业人员进行职业病防护知识培训，提高其自我防护意识和能力。

监督与考核

定期对作业人员进行职业病防护知识考核，确保其掌握相关知识和技能。

制定操作规程

针对各工种、各作业环节，制定详细的操作规程，明确职业病防护要求。

操作规程与培训

用品选用

根据作业场所职业病危害因素种类和浓度，选用适当的个人防护

用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。

用品维护

建立个人防护用品发放、使用、维护等管理制度，确保用品完好有效

用品更换

定期对个人防护用品进行检查和更换，确保其防护性能符合要求。

个人防护用品管理

●建立应急队伍

组建专业的应急队伍，配备必要的应急救援设备和器材，确保事故发生时能够及时响应。

●开展应急演练

定期组织职业病危害事故应急演练，提高应急队伍的处置能力和水平。

●制定应急预案

针对可能发生的职业病危害事故，制定相应的应急