实习指导老师合同(精选).doc

实习指导老师合同(精选)

合同编号：__________

鉴于甲方愿意提供实习指导服务，乙方愿意接受实习指导服务，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章实习指导内容

1.1甲方应根据乙方的专业特点和实习需求，为乙方提供专业的实习指导服务。

1.2甲方应根据乙方的实习进度，定期为乙方提供实习指导计划和指导材料。

1.3甲方应确保实习指导服务的质量和效果，以满足乙方的实习需求。

第二章实习指导时间

2.1甲方应根据乙方的实习期限，为乙方提供相应期限的实习指导服务。

2.2甲方应确保在实习期间，为乙方提供充足的实习指导时间。

2.3甲方应在实习指导时间内，根据乙方的需求，提供灵活的实习指导安排。

第三章实习指导方式

3.1甲方可以通过面对面指导、远程指导、实践操作等方式，为乙方提供实习指导服务。

3.2甲方应根据乙方的实际情况，选择合适的实习指导方式，并提前通知乙方。

3.3甲方应确保实习指导方式的适用性和有效性，以满足乙方的实习需求。

第四章实习指导费用

4.1乙方应按照约定的方式，向甲方支付实习指导费用。

4.2甲方应提供正规发票或收据，以证明乙方已支付实习指导费用。

4.3甲方应确保实习指导费用的合理性，并按照约定的时间收取。

第五章保密条款

5.1甲方和乙方应保守对方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。

5.2甲方和乙方在实习指导过程中获取的任何信息，未经对方同意，不得用于任何其他目的。

5.3甲方和乙方应采取必要措施，确保对方的信息安全。

第六章权利与义务

6.1甲方应确保实习指导服务的质量和效果，满足乙方的实习需求。

6.2乙方应按照甲方的要求，积极参与实习指导活动，并遵守甲方的规定。

第七章合同的变更与解除

7.1任何一方要求变更或解除合同时，应提前通知对方，并经双方协商一致。

7.2在合同变更或解除过程中，双方应按照约定承担相应的责任和义务。

7.3合同的变更或解除不影响双方已经产生的权利和义务。

第八章争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3在争议解决期间，双方应继续履行合同，不得影响实习指导服务的进行。

第九章违约责任

9.1任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2甲方未能按照约定提供实习指导服务，乙方有权要求甲方退还已支付的实习指导费用。

9.3乙方未能按照约定参与实习指导活动，甲方有权解除合同，并不退还已支付的实习指导费用。

第十章合同的生效与终止

10.1合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。

10.2合同有效期届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

10.3合同终止后，双方的权利和义务终止，但合同终止前已产生的权利和义务仍然有效。

第十一章其他条款

11.1合同的任何修改和补充，应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。

11.2合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

11.3合同的签订、履行、变更、解除和终止，均应遵守法律法规的规定。

第十二章通知与送达

12.1本合同项下的所有通知、书面函件及其它通讯，均应以书面形式送达对方。

12.2通知、书面函件及其它通讯，应按照对方指定的地址或号码送达。

12.3通知、书面函件及其它通讯，在送达对方后，即视为已送达并产生法律效力。

第十三章适用法律与管辖

13.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用法律法规。

13.2双方在履行合同过程中发生的争议，由合同签订地的人民法院管辖。

第十四章不可抗力

14.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致无法履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

14.2双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件对合同履行的影响。

14.3不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据情况协商解决，或按照法律规定处理。

第十五章合同的转让与分包

15.1未经对方书面同意，任何一方不得将合同的全部

a.提供专业的实习指导计划和指导材料，包括理论知识、实践操作、案例分析等；

b.根据乙方的实际情况，制定个性化的实习指导方案，确保乙方能够在实习过程中获得全面的指导；

c.定期对乙方的实习进度进行评估，及时发现问题并给予解决；

d.在实习指导过程中，甲方应保持与乙方的良好沟通，及时解答乙方的问题和疑虑。

a.按照甲方提供的实习指导计划和指导材料，认真学习理论知识，并积极参与实践操作；

b.遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到、早退、旷工等；

c.在实习过程中，乙方应保持积极的态度，主动向甲方请教问题，并接受甲方的指导和建议；

a.在实习指导过程中，甲方和乙方应保持互相尊重的态度，不得进行人身攻击或恶意中伤；

c.甲方和乙方应共同维护实习指导的秩序，不得