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如皋市全日制劳动合同书
甲方（用人单位）：如皋市XXX公司
地址：如皋市XXX街道XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
乙方（劳动者）：张三
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
住址：如皋市XXX街道XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一章劳动合同的种类和期限
第一条劳动合同的种类
本劳动合同为全日制劳动合同。
第二条劳动合同的期限
本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计____年。
第二章工作内容和工作地点
第三条工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作。
第四条工作地点
乙方的工作地点为如皋市XXX公司。
第三章工作时间和休息休假
第五条工作时间
乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
第六条休息休假
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第四章劳动报酬
第七条工资待遇
乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。
第八条奖金
乙方根据甲方业绩和乙方工作表现，依法享有奖金待遇。
第九条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金，并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。
第五章劳动保护和劳动条件
第十条劳动保护
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
第十一条劳动条件
甲方应保障乙方在平等、公正、安全、卫生、舒适的工作环境中工作。
第六章合同的变更、解除和终止
第十二条合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同，应当书面协议，并由双方签字或者盖章。
第十三条合同解除
甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本劳动合同。
甲方违反国家法律法规、劳动合同的约定，乙方可以解除本劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本劳动合同。
乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方可以解除本劳动合同。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本劳动合同。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，甲方可以解除本劳动合同。
第十四条合同终止
本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第七章违约责任
第十五条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
第八章争议解决
第十六条争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。
第九章其他
第十七条其他
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
本劳动合同的签订，视为甲乙双方对彼此权利义务的认可，具有法律效力。
甲方（用人单位）：如皋市XXX公司
乙方（劳动者）：张三
签订日期：XXXX年XX月XX日
（注：以上仅为示例，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：如皋市XXX公司
地址：如皋市XXX街道XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
乙方（劳动者）：张三
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
住址：如皋市XXX街道XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
第三方主体（技能培训提供商）：如皋市YYY培训中心
地址：如皋市YYY街道YYY号
联系电话：XXX-XXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一章第三方主体职责和权益
第一条第三方主体的职责
如皋市YYY培训中心作为第三方主体，负责为乙方提供岗位技能培训和职业发展指导。
第三方主体应确保培训质量和效果，满足甲方的岗位要求。
第三方主体应提供必要的培训资料和设施，确保乙方顺利参加培训。
第二条第三方主体的权益
第三方主体有权根据实际情况调整培训计划和内容。
第三方主体有权对乙方进行培训评估，并根据评估结果采取相应措施。
第三方主体有权要求乙方按照约定参加培训，并遵守培训纪律。
第二章甲方
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