工地试验室中心本部考核评分表.pdf

保证（5分)

岗位职责

(2分)

备注检查要点及注意事项

组织机构图、检测流程图、质量保证体系图。

评分标准

缺少或不齐扣5分。

扣分得分

试验室工作职责，岗位职责（试验室主任、技术负责人、

质量负责人、

职责不齐扣2分。

试验检测工程师、检测员、资料员、计量员）及人员分工。

人员管理制度，环境管理制度，仪器设备管理制度，计量

检定管理制

度，样品管理制度，试验检测工作制度，外委试验管理制

度，原始记

录填写、计算、复合制度，检测报告审批制度，检测工作

质量保证制

分歧格品

处置惩罚制度。

一

体系管理

职责合作

(20分）

管理制度

(5分)

无管理制度扣5分，制度不齐

扣2分。

体系运行资料

(8分)

资质审报资料

(10分)

质量监督记录、客户满意度调查表（年终一次）。

无质量监督记录扣5分，无顾

客满意度查询拜访表扣3分。

二季度有质量

监督记录的满

授权申请、授权书、审报批复资料（按要求进行授权申报，

根据业主、未经授权开展检测工作扣5

监理要求进行试验室的验收）。分，超范围检测扣5分。

没有扣5分，材料不齐扣2分。

本季度有通报文件扣15分，

对工地实验室或母体实验室

的信用评价造成影响的扣20

分。

无资料扣5分；资料不齐扣2

分。

二

实验室委外服务机构材料

检定机构资质、委外检测条约、资质、工程。

(5分)

资质管理

（35分）

相关文件

（20分）

通报文件，

看是否会对工地试验室或母体试验室的信用评价造成影响。

三

人员管理

(5)

人员培训材料

(5分)

培训计划、培训内容、签到表、培训教材、培训试卷。

考核评分表

无材料扣5分；材料不齐扣3

分。

扣分得分备注

仪器设备台帐

购置申请、仪器设备台帐、计量器具周期检定计划、（注

意外协队伍

及检定打算

的仪器列入管理范围）。

(5分)

仪器设备档案

)

仪器检定/校准

(10分)

无档案扣7分、档案不齐扣3

履历表、检定证书或自检记录、仪器申明书、仪器运转保

养修理记录。

分。

委托检定/校准证书，自校准证书，校准/测试证书确认记

录。

仪器自校证书填写规范，测试数据真实。

缺少检定证书扣2，自校准证

书填写不规范，测试数据失真

扣8分。

四

仪器设备

管理

（40分）

仪器的标识

(7分)

仪器设备管理卡、检定状态标识、修正因子标识。

分；

检定状态标识不齐扣1分；无

修正因子标识扣2分。仪器校

准/测试证书无确认记录扣3

分。

时代核对

(3分)

仪器运转记录

(6分)

每两次检定时代核对1~2次无时代核对记录扣3分

仪器设备运转记录填写是不是及时、完整，有无漏填。运

转记录漏填，少填扣6分。

1、导致母体检测机构资质被降级或上黑名单

的实施一票反对制，将不对其进行考核，直接做罚款

处置惩罚。2、本表用于二季度、四季度考核。

3、考核得分90分及以上的