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试用期劳动合同通用格式范本
1.背景
试用期劳动合同是雇主与雇员之间的一种协议，用于规定雇员在试用期内的工作内容、薪酬待遇、工作时间等具体事项。本合同范本旨在为雇主和雇员提供一个清晰的框架，以确保双方权益得到保障。
2.合同条款
2.1起始日期和试用期限
本合同自签署日期起生效，试用期为___（填写具体试用期限），自____（填写起始日期）起至____（填写结束日期）止。
2.2工作职责
雇员应当认真履行其在公司的工作职责，包括但不限于：
完成分配的工作任务；
遵守公司制定的各项规章制度；
配合团队成员完成工作。
2.3薪酬待遇
雇员在试用期内的薪酬为每月____（填写具体金额），以____（填写结算周期，如月/周）计算和支付。
2.4工作时间
雇员的工作时间为每周____（填写具体小时数），具体排班由公司安排。
2.5保密义务
雇员应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
2.6解除合同
雇主和雇员在试用期内有权随时解除本合同，但应提前____（填写具体天数）书面通知对方。
3.签署
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（签名）：____________________日期：__________
雇员（签名）：____________________日期：__________
4.其他条款
本合同未尽事宜，由雇主和雇员另行协商解决。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
1.背景
试用期劳动合同是雇主与雇员之间的一种协议，用于规定雇员在试用期内的工作内容、薪酬待遇、工作时间等具体事项。本合同范本旨在为雇主和雇员提供一个清晰的框架，以确保双方权益得到保障。
2.合同条款
2.1起始日期和试用期限
本合同自签署日期起生效，试用期为___（填写具体试用期限），自____（填写起始日期）起至____（填写结束日期）止。
2.2工作职责
雇员应当认真履行其在公司的工作职责，包括但不限于：
完成分配的工作任务；
遵守公司制定的各项规章制度；
配合团队成员完成工作。
2.3薪酬待遇
雇员在试用期内的薪酬为每月____（填写具体金额），以____（填写结算周期，如月/周）计算和支付。
2.4工作时间
雇员的工作时间为每周____（填写具体小时数），具体排班由公司安排。
2.5保密义务
雇员应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
2.6解除合同
雇主和雇员在试用期内有权随时解除本合同，但应提前____（填写具体天数）书面通知对方。
2.7第三方合同主体介入
在本合同的基础上，另增加第三方合同主体，以确保甲方的权益得到更好的保障。第三方在本合同中的地位仅次于甲方，其责权利由双方甲方与第三方另行协商确定。
2.8第三方责权利条款
第三方应保证在合同期间，尽职尽责履行其在本合同中所承担的责任；
第三方应对甲方的权益和利益予以充分保护，确保甲方在合同关系中的合法权益不受损害。
2.9甲方权利条款
甲方享有随时解除合同的权利，但须提前____（填写具体天数）书面通知第三方和乙方；
甲方有权要求第三方在合同期间提供必要的支持和协助。
2.10甲方利益条款
甲方在本合同中的利益应得到优先保障，第三方应在处理合同事务时优先考虑甲方的利益。
2.11乙方违约及限制条款
乙方应当遵守合同约定，如有违约行为，甲方有权要求第三方采取相应措施并追究乙方责任；
乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。
3.签署
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（签名）：____________________日期：__________
雇员（签名）：____________________日期：__________
第三方（签名）：____________________日期：__________
4.结尾总结
通过引入第三方合同主体，本合同不仅更好地保障了甲方的权益，还增强了合同的稳定性和可执行性。第三方的介入旨在确保合同各方的权利和利益得到充分的尊重和保障，进一步促进了双方之间的合作关系。在甲方权益主导的框架下，第三方的加入既是对甲方信任的体现，也是对合同履行的更进一步保障。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导（续）
1.背景
试用期劳动合同是雇主与雇员之间的一种协议，用于规定雇员在试用期内的工作内容、薪酬待遇、工作时间等具体事项。本合同范本旨在为雇主和雇员提供一个清晰的框架，以确保双方权益得到保障。
2.合同条款
2.1起始日期和试用期限
本合同自签署日期起生效，试用期为___（填写具体试用期限），自____（填写起始日期）起至____（填写结束日期）止。
2.2工作职责
雇员应
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