保安员应急处理.pptx

春节即将来临，保安人员8大不可为及应急处理方案！！！;保安人员八大不可为行为

1、保安人员在执勤期间不能出现殴打他人、羞辱他人以及公然搜查他人的身体，更不能限制他人的人身自由。

2、在针对每个岗位的保安人员培训过程当中，会教会大家识别真假证件，但是保安人员没有权利没收、扣押他人的证件与财物。;3、对于公安机关在其领域执行任务的时候，保安人员应该积极配合，有效协助，不能出现阻碍公安机关单位依法办事。

4、保安人员没有经过相关领导批准，不能私自调出监控录像，更不能拷贝、删除或是扩散监控录像以及相关资料。;5、保安人员所得到的国家秘密、商业秘密以及私人秘密都必须保密，不能泄露客户信息，更不能侵犯他人隐私权。

6、如果有人拾得钱包之类交由保安保管，必须积极寻找失主，并且原数归还，不能存在私吞财物或是占据他人财产的行为。;7、保安人员在上班期间，不能迟到早退，更不能在执勤的时候看书、看报、看小说、抽烟、聊天等。

8、当值期间，保安人员的仪容仪表必须符合规定的要求，不能存在不整洁、服装破烂等现象。;加强巡逻检查是治安防范工作中预防、发现和制止违法犯罪分子的一项行之有效的措施，而对可疑情况视级别采取相应的措施是巡逻工作的重点，以下是在巡逻中几种常见可疑情况及处理方法，供从业者参考。;可疑情况一：

有人在小区内游荡或借口找人却说不出被访人姓名和详细住址，或接二连三一家以家敲业主家门，个个楼道按业主门铃。

处理方法：

密切注意其举动，必要时劝其离开。

;可疑情况二：

发现来者身上带有管制刀具、钳子、螺丝刀、铁棒等工具。

处理方法：

仔细问明其携带工具的用途，如用途不明的，立即向上级领导汇报。

;可疑情况三：

外出携带物品繁多，如电视、音响等贵重物品，又无任何证明。

处理方法：

及时上前询问情况，并查验有关人员的证件，待其出具可靠证明后放行。如无任何证明，立即向上级领导汇报。

;可疑情况四：

在偏僻、隐蔽处清理皮包或钱包的。

处理方法：

立即设法拦截、询问验证，如属盗窃、抢劫财物的，送交辖区派出所处理。

;可疑情况五：

单车、摩托车无牌，有撬损痕迹的，或将未开锁的单车背走或提走的。

处理方法：

当即进行询问，待查明后放行。

;可疑情况六：

机动车拿不出行驶证，说不出车牌号，没有停车证的。

处理方法：

立即联系车管岗亭，待查明后放行；若无任何证明，应及时报警。

;可疑情况七：

遇到保安即转身远离或逃跑的人。

处理方法：

设法阻截(用对讲机向巡逻人员通告)，查明原因。

;可疑情况八：

低价出售物品与实际价值相差较大的。

处理方法：

上前询问，查明情况后放行。;可疑情况九：

三五成群，没有正当收入来源，大肆挥霍，且住在本小区的。

处理方法：

密切监视，将情况向派出所和上级单位反映。

;可疑情况十：

发现天台隔热层、消防栓内或单车棚内等隐蔽地方藏有刀具、钳、铁棒等工具。

处理方法：

采取伏击的方法，监视作案者的行动，发现作案，将其擒获。

;可疑情况十一：

发现可疑包裹或物品。

处理方法：

轻轻走上前，小心查看，如有可疑情况，立即报警。;应急处理预案一：

盗窃、匪警应急处理

1、保安人员在执勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其他手段(如打、砸、抢、偷等)损害或威胁单位或群众生命财产安全时，要切实履行保安员职责，迅速制止犯罪。

;2、当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通信设备呼叫救援。并及时向上级领导汇报。

3、保安人员在听到求救信号后，要立即赶到现场。

;4、若犯罪嫌疑人逃跑，一时又追不上时，要看清人数、衣着、相貌、身体特征、所用交通工具及特征等。

5、有案发现场的(包括偷盗、抢劫现场)要保护现场，在警察到来之前，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等，不得让外