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广告设计劳动热门合同样书
广告设计劳动合同样书
甲方(用人单位):
名称:[甲方公司名称]
法定代表人(负责人):[甲方公司法定代表人或负责人姓名]
企业法人营业执照号码:[甲方公司营业执照号码]
单位性质:[甲方公司性质,如有限责任公司、股份有限公司等]
乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
出生年月:[乙方出生年月]
户口性质:[乙方户口性质]
户口所在地址:[乙方户口所在地址]
居民身份证号码:[乙方身份证号码]
合同期限
本合同期限为有固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止。
工作内容
乙方同意按甲方需要安排在广告设计岗位,并保质保量完成甲方分配的广告设计任务。
劳动保护和劳动条件
甲方必须严格执行《劳动法》及相关法律法规的规定,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
劳动报酬
甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益,按照乙方的工作岗位和绩效,合理确定乙方的工资报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户。
社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。
甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如年假、节假日福利等。
保密条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的一切商业秘密和技术秘密。
乙方同意不得泄露甲方的客户信息、报价表、设计稿等敏感信息。
解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致解除或终止合同。
乙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权解除或终止合同。
乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的,甲方有权解除或终止合同。
乙方主动提出解除或终止合同的。
争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他条款
甲乙双方在签订合同时,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律法规的规定。合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
签订日期
本合同于签订日期由甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:[甲方公司名称]
法定代表人(负责人):[甲方公司法定代表人或负责人姓名]
企业法人营业执照号码:[甲方公司营业执照号码]
单位性质:[甲方公司性质,如有限责任公司、股份有限公司等]
乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
出生年月:[乙方出生年月]
户口性质:[乙方户口性质]
户口所在地址:[乙方户口所在地址]
居民身份证号码:[乙方身份证号码]
丙方(第三方主体):
名称:[丙方公司名称]
法定代表人(负责人):[丙方公司法定代表人或负责人姓名]
企业法人营业执照号码:[丙方公司营业执照号码]
单位性质:[丙方公司性质,如有限责任公司、股份有限公司等]
合同期限
本合同期限为有固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止。
工作内容
乙方同意按甲方需要安排在广告设计岗位,并保质保量完成甲方分配的广告设计任务。丙方负责提供乙方在广告设计过程中所需的技术支持和咨询服务。
劳动保护和劳动条件
甲方必须严格执行《劳动法》及相关法律法规的规定,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
劳动报酬
甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益,按照乙方的工作岗位和绩效,合理确定乙方的工资报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户。
第三方主体权益
丙方权益
丙方有权根据合同约定向甲方提供技术支持和咨询服务。
丙方有权要求甲方按约定支付技术支持和咨询服务的费用。
丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。
社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。
甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如年假、节假日福利等。
保密条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的一切商业秘密和技术秘密。
乙方同意不得泄露甲方的客户信息、报价表、设计稿等敏感信息。
违约及限制条款
乙方如发生违反合同的行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
乙方如发生泄露甲方商业秘密和技术秘密的行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
乙方如发生损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律
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