东营职工劳动合同.docxVIP

东营职工劳动合同

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在确立东营职工与东营企业之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，制定本合同。

第二条本合同由东营职工（以下简称甲方）与东营企业（以下简称乙方）签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二章合同内容

第一节工作内容

第三条甲方同意按照乙方的要求，担任乙方提供的职位，负责相应的工作。具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。

第二节劳动报酬

第四条甲方同意按照乙方的薪酬制度，享受相应的工资、奖金、津贴等福利待遇。具体的薪酬待遇详见附件。

第三节试用期

第五条甲方同意按照乙方的要求，参加试用期。试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。试用期内，甲方的工资为约定工资的百分之八十。

第四节合同期限

第六条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第七条在合同期限届满前，双方同意续签的，应提前____个月书面通知对方。

第三章劳动条件

第一节工作时间

第八条甲方同意按照乙方规定的工作时间工作，每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

第二节劳动保护

第九条乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障甲方的生命安全和身体健康。

第三节社会保险

第十条乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第四章合同的变更、解除和终止

第一节变更

第十一条合同期限内，如因客观情况发生变化，双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更事项应当书面确认。

第二节解除

第十二条在合同期限内，除非法律、法规另有规定，双方均不得擅自解除本合同。

第十三条甲方如有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

在试用期内，甲方不符合乙方要求的；

甲方严重违反乙方规章制度的；

甲方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

甲方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成乙方的工作造成严重影响，或者经乙方提出，拒不改正的；

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

法律、法规规定的其他情形。

第三节终止

第十四条本合同期满，或者双方协商一致解除本合同，或者甲方提前三十日书面通知乙方解除本合同的，本合同即行终止。

第五章违约责任

第十五条双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约责任的承担，按照法律规定和本合同的约定执行。

第六章争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名/盖章）：______________

乙方（签名/盖章）：______________

签订日期：____年__月__日

（注：以上内容仅为示例，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。合同中涉及的金额、时间、事项等具体信息，需由双方根据实际情况确定。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体责权利

第一条第三方主体定义

第三方主体是指在甲方与乙方签订劳动合同的过程中，涉及到并提供特定服务或产品的企业或个人。第三方主体包括但不限于人力资源服务公司、职业培训机构、保险公司等。

第二条第三方主体的权利与义务

第三方主体应按照约定向甲方提供服务或产品，并保证服务或产品的质量。第三方主体在提供服务或产品过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方的合法权益。

第三条第三方主体的责任

第三方主体在提供服务或产品过程中，若出现违约、侵权等行为，应承担相应的法律责任。第三方主体应对因其原因导致的甲方损失承担赔偿责任。

第四条第三方主体的权益

第三方主体在提供服务或产品过程中，有权按照约定收取费用。第三方主体有权在合同约定范围内，对提供服务或产品的方式、时间等进行调整。

第二章甲方权益主导

第一节甲方权利

第五条甲方有权按照合同约定，享受第三方主体提供的服务或产品。

第六条甲方有权要求乙方按照合同约定，履行支付工资、奖金、津贴等福利待遇的义务。

第七条甲方有权在合同期限内，按照乙方的规定，享受带薪年假、节假日休息等福利。

第二节甲方利益

第八条甲方有权要求乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障甲方的生命安全和身体健康。

第九条甲方有权要求乙方按时足额缴纳社会保险费，确保甲方的社会保险权益。

第三节乙方违约及限制

第十条乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十一条