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合同部长安全生产考核表
1.总则
1.1本考核表是对合同部长在安全生产方面的职责和履职情况进行全面评估的依据。
1.2考核表内容主要包括安全生产目标、制度落实、合同资质管理、安全检查等方面。
1.3考核人应对被考核部长的安全生产职责落实情况进行客观、公正的评估。
2.安全生产目标
2.1考核内容
是否按照项目经理部制定的工作安排和目标实施。
是否完成工作安排和工作计划。
2.2评分标准
满分20分，根据实际情况进行评分。
3.制度落实
3.1考核内容
是否贯彻执行国家有关劳务用工合同和工程合同法律法规。
是否严格执行项目各项规章制度。
3.2评分标准
满分15分，根据实际情况进行评分。
4.合同、资质管理情况
4.1考核内容
安全费用提取是否符合规定。
安全费用是否单列。
是否及时提供有关安全生产费用。
是否严格统计安全生产罚款和奖励。
安全生产费用是否定期统计。
4.2评分标准
满分40分，根据实际情况进行评分。
5.安全检查
5.1考核内容
是否定期不定期对检查安全费用投入情况。
对存在的问题是否及时报告并处理。
5.2评分标准
满分25分，根据实际情况进行评分。
6.加分项
6.1考核内容
是否有其他安全生产方面的突出贡献。
6.2评分标准
满分10分，根据实际情况进行评分。
7.总分
7.1考核内容
根据以上各项得分，计算总分。
7.2评分标准
满分100分。
8.考核结果
8.1考核人应对被考核部长的安全生产职责落实情况进行评估，确定考核结果。
8.2考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
优秀：总分90分以上。
合格：总分70-89分。
不合格：总分69分以下。
9.考核流程
9.1被考核部长应按照考核表内容进行自评。
9.2考核人应对被考核部长的安全生产职责落实情况进行评估。
9.3考核结果由考核人签字确认，并报上级领导审批。
10.考核周期
10.1安全生产考核周期为一年。
10.2考核结束后，考核人应向被考核部长反馈考核结果，并提出改进建议。
11.异议处理
11.1被考核部长对考核结果有异议的，可以在收到考核结果后五个工作日内向上级领导提出申诉。
11.2上级领导应在收到申诉后十个工作日内作出答复。
12.附则
12.1本考核表的最终解释权归项目管理部所有。
12.2本考核表自发布之日起生效。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
1.总则
1.1本合同旨在明确甲方、乙方及第三方在安全生产方面的权责关系，确保甲方权益得到充分保障。
1.2本合同涉及第三方主体，即丙方，丙方作为专业安全生产服务机构，应协助甲方对乙方进行安全生产考核。
2.第三方主体责权利
2.1丙方义务
按照甲方要求，对乙方进行安全生产考核。
定期向甲方报告考核结果。
提供必要的安全生产咨询服务。
2.2丙方权利
获得甲方支付的考核费用。
对乙方安全生产情况进行监督，并提出整改建议。
2.3丙方限制
未经甲方同意，不得向第三方泄露乙方的安全生产信息。
不得利用乙方安全生产信息从事与甲方无关的活动。
3.甲方权益保障
3.1甲方权利
对乙方进行安全生产考核的要求。
获得丙方的考核报告。
对乙方安全生产情况进行监督和指导。
3.2甲方利益保障
甲方有权根据丙方提供的考核结果，对乙方进行奖惩。
甲方有权在合同期内要求丙方提供额外的安全生产咨询服务。
4.乙方责权利
4.1乙方义务
接受甲方的安全生产考核。
按照丙方的整改建议，及时整改安全生产问题。
4.2乙方权利
获得甲方提供的安全生产奖励。
对丙方的考核工作进行监督，并提出异议。
4.3乙方限制
不得拒绝接受甲方的安全生产考核。
不得泄露安全生产信息给第三方。
5.违约及责任
5.1丙方违约
如丙方未按约定进行考核，甲方有权解除合同。
如丙方泄露乙方安全生产信息，甲方有权要求丙方承担违约责任。
5.2乙方违约
如乙方拒绝接受考核，甲方有权解除合同。
如乙方泄露安全生产信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.3甲方违约
如甲方未按约定支付考核费用，丙方有权解除合同。
如甲方未按约定对乙方进行奖惩，甲方应承担相应责任。
6.争议解决
6.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
7.附则
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。
第三方介入的意义和目的
第三方介入安全生产考核，有助于提高考核的客观性和公正性。丙方作为专业安全生产服务机构，具备丰富的安全生产知识和经验，能够为甲方提供专业的安全生产考核服务。同时，第三方介入也有利于加强对乙方安全生产情况
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