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临时(季节)工劳动合同(标准版)
临时(季节)工劳动合同
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为临时(季节)工合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求提供劳动力。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为:__________。
乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。
第三条工作时间
乙方的工作时间为:__________。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
第四条劳动报酬
乙方的工资为:__________元/月。
乙方的工资支付方式为:__________。
乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
第五条社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
第六条劳动保护
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应遵守劳动安全卫生规定,自觉维护劳动安全卫生。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
乙方应保持良好的工作态度,不得迟到、早退、旷工。
第八条合同解除和终止
在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应提前__天通知甲方。
甲方有权在合同期限内提前解除或终止合同,但应提前__天通知乙方。
第九条争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决,均适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
以上为一份详细的临时(季节)工劳动合同示例,您可以根据实际情况进行修改和完善。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(派遣单位):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。同时,甲方为保证自身权益,引入第三方派遣单位,以第三方为主体,确保甲方的责权利得到充分保障。
第一条第三方派遣单位的义务
第三方派遣单位应确保乙方的素质和能力符合甲方要求。
第三方派遣单位应承担乙方的工资、社会保险等费用。
第三方派遣单位应负责乙方的劳动争议处理。
第二条甲方权益保障
甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。
甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的岗位和工作内容。
甲方有权根据乙方的表现,给予乙方相应的奖励或处罚。
甲方有权在合同期限内提前解除或终止合同,但应提前__天通知乙方和第三方派遣单位。
第三条乙方的义务和限制
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
乙方应保持良好的工作态度,不得迟到、早退、旷工。
乙方在合同期限内,不得以任何理由离职,如有特殊原因,需提前__天通知甲方和第三方派遣单位。
乙方在合同期限内,不得兼职其他工作,以免影响甲方的工作。
第四条第三方派遣单位的权利和义务
第三方派遣单位有权根据甲方需求,提供符合要求的劳动者。
第三方派遣单位有权对乙方的工作进行指导和监督。
第三方派遣单位应承担乙方的工资、社会保险等费用。
第三方派遣单位应负责乙方的劳动争议处理。
第五条劳动报酬
乙方的工资由第三方派遣单位支付,甲方负责核算。
乙方的工资支付方式为:__________。
乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
第六条社会保险
第三方派遣单位依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
第七条劳动保护
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应遵守劳动安全卫生规定,自觉维护劳动安全卫生。
第八条合同解除和终止
在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应提前__天通知甲方和第三方派遣单位。
甲方有权在合同期限内提前解除或终止合同,但应提前__天通知乙方和第三方派遣单位。
合同解除或终止后,乙方应立即离开工作岗位,不得以任何理由继续留在甲方工作。
第九条争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决,均适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条第三方介入
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