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学校机构编制自查报告范文四篇

根据翠编办〔2022〕41号文件精神，为进一步加强和规范机

构编制管理，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将自查

情况报告如下：

一、基本情况：

我镇机关行政编制数22人，实有人数19人，行政领导职数

按2007年三定方案“”核定为6人，2022年乡镇换届配备领导7

人，现实有领导7人（其中：党委书记1名，人大副主席1名，

镇长1名，副书记1名，副镇长3名）。行政内设党政办公室、

经济社会发展办公室、财政所3个办公室。另核新工勤人员编制

2人，实有2人。政府直属事业机构2个，即：农村经济技术服

务中心核定事业编制7人，实有7人；社会事业服务中心核定事

业编制10人，实有10人。均为财政全额拨款。

二、高度重视，严格控制机构编制总量

我镇严格加强和规范机构编制管理，严格控制机构编制总量。

一是健全工作机制。班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程

序。认真落实机构编制工作集体研究制度，健全工作责任机制。

明确主管领导和具体经办人员，配齐配强办公设备。二是常规管

理工作。空编进人；规范使用《市区机关（事业）单位空缺编制

使用申报表》；能够根据组织、人社部门相关文件资料，及时办

理上、下编手续；无在编不在岗人员。机构编制档案保管完整规

范。

三、认真做好机关编制核查工作

机构编制基础档案健全。未出现擅自变更、调整或增减机构，

挂牌机构名称规范，财政供养人员与批准的编制相对应。管住管

好而不管死，在盘活存量上下功夫，充分挖掘现有人员编制潜力，

实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会发展提供有力的机

构编制保障。

四、加大力度，强化机构编制监督检查

严格落实机构编制管理各项规定，不断探索和完善行之有效

的机构编制管理办法，通过纪委、组织、人事、财政等部门的密

切配合，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全镇机构编制

和实有人员的动态监管，严肃查处机构编制违纪违规行为，坚决

维护机构编制管理的严肃性和权威性。做到了严格按照机关三“

定”和事业单位机构编制方案核定的职能履责、机构运行规范有

序、无条条干预“”情况。

经过自查，镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策，

认真落实乡镇机构编制的要求，确定乡镇行政机构和人员编制以

及事业单位和人员编制，严格控编审批，不存在超编进人等违纪

违规行为；不存在超限额设置机构问题；推行了乡镇人员编制实

名制管理，定编到人并进行了公示。

按照局组织人事处的统一部署和要求，我处认真组织学习了

《关于本市开展机构编制核查工作的通知》（沪编〔2014〕278）

号精神，对执行机构编制管理情况认真开展了自检自查工作，现

将自查情况报告如下：

一、三定“”规定执行情况

1、岗位设置情况：我处编制220人，规格为正处级，领导

职数7人（正职2名、副职5名），内设机构13个。根据上海市

人力资源和社会保障局核准的《岗位设置方案》，设置岗位总量

个，其中：管理岗位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位。

2、目前人员情况：截止2014年3月31日，在编实有人数：

人，其中：管理人员：人，专业技术人员：人，工勤技能人员：

人。经自查，人员编制都在三定“”规定的人员编制限额内，未出

现违反规定或超出编制限额录用、调任人员等。

二、主要做法

1、成立组织架构加强组织领导

处领导高度重视机构编制管理工作，始终把机构编制管理作

为大事来抓，高度重视，认真组织。一是成立组织架构，为做好

机构编制管理工作提供组织保障。成立了由党政一把手任组长，

班子成员任副组长，组织人事科和基层单位行政一把手任组员。

领导小组下设办公室，负责各项具体工作。二是把机构编制管理

工作列为项目来组织实施并列入领导班子重要议事日程，常抓不

懈。把机构编制管理工作和业务工作同研究、同部署、同落实。

2、严格执行机构编制管理各项规定

根据《关于本市开展机构编制核查工作的通知》，我处及时

上报了单位机构、编制、人员统计表等，并严格按照《通知》规

定的步骤开展清理规范工作。在机构编制事项办理过程中，我处

始终严格按照规定程序申报机构编制事项，及时落实