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公司员工薪金福利制度范本
一、薪金制度
第一章总则
第一条为使本公司员工的薪金管理规范化,特制定本制度。
第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。
第三条本公司员工的职薪,依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程
度、责任轻重等综合因素核发。
第四条本公司兼职老师及临时人员薪金,根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。
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