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初中学生综合素质评价制度（5篇范文）

第一篇：初中学生综合素质评价制度

小吴初中学生综合素质评价制度

你发挥其评价功能，真正体现评价结果的公开、公正、公平，确

保诚信度，我们要切实加强制度建设，建立起与之相配套的支撑保障

本系。

一、完善机构建设，形成组织保障机制

1、成立学校评价工作领导组

组成人员：校长、各处室主任、副主任、团委书记、年级主任

（组长）、教研组长。

主要职责：①组织培训和宣传工作；②负责领导和管理学校学生

综合素质评价工作；③负责制订《学生综合素质评价实施细则》、相

关制度和具体操作程序；④组织实施学生综合素质评价工作，及时对

评价实施的过程、效果进行监控，表彰先进，惩戒违规违纪人员；⑤

审定评价结果，受理咨询、申诉和复议申请。

2、成立综合素质评价办公室（实施小组）

组成人员：主管校长、教务处主任、相关职能部门负责人。

主要职责：①负责实施《学生综合素质评价实施细则》；②学生

成长记录袋的完善与管理；③学生综合素质评价相关信息的采集输入、

输出、公示工作；④学生综合素质评价表册的印制发放；⑤学生综合

素质评价工作的档案管理；⑥初步审订评价结果，协调评价过程的相

关工作。

3、成立年级评价工作领导小组组成人员：年级主任、各班班主

任

主要职责：①做好学校《学生综合素质评价实施细则》和相关制

度的宣传工作；②根据学校统一安排以班级为单位成立班级评价小组

并组织各项目的评价实施；③监督和指导各班综合素质评价工作；④

检查指导学生建立成长记录袋；⑤审定上报综合素质评价结果和相关

材料。

4、成立班级评价工作领导小组

组成人员：班主任、副班主任、任课教师、家长代表、班干部代

表、学生代表主要职责：①按照学校的要求对学生及家长进行学生综

合素质评价的宣传和培训；②组织学生开展自评和互评、指导家长评

价和社区评价③按照评价程序完成各项工作，指导本班学生做好原始

数据的收集整理，建立《成长记录袋》并妥善保管；④负责对班级学

生综合素质进行评定；⑤接待家长来访和咨询。

二、完善制度建设，形成管理保障机制

1、建立培训制度

（1）学校要组织教师认真学习省厅文件、《学生综合素质评价实

施细则》，吃透精神、领会实质，使教师对评价工作的各个环节和细

节把握清晰、明了，同时也要加强职业道德培训，使每个教师都要真

正树立起对评价工作的责任心，真正意识到做好评价工作是对学生终

生负责，才能保证做好评价工作。

（2）要利用多种形式，向家长、向学生、向社会宣传国家课程改

革的有关政策和新的课程理念，印发学校综合素质评价实施细则，向

学生、家长、社区人士和实践基地宣传解读，使其熟悉并掌握各项评

价体系的操作规程。

（3）学校要按照工作安排采取措施，保证每位参与综合素质评价

的人员得到及时有效的培训，提高职业道德水平和综合评价能力，以

确保评价结果的权威性与可信度。

2、建立公示制度

（1）学校在广泛征求意见基础上，确定学生综合素质评价实施细

则，并把评价的内容、方法、程序、等级界定和结果使用进行公示，

通过学生家长会、致家长一封信等形式，向家长做出明确说明，征得

家长和社会的理解与支持。

（2）学校各评价领导小组的组成办法及组成人员名单，学校要进

行公示，以便学生、家长以及社会进行监督。

（3）各评价内容得A等第的学生在校园内公示一周以上。其他评

价结果要及时通知学生本人及其家长。

公布评定结果要充分考虑并消除对部分学生可能造成的消极影响，

及时召开学生家长会或家长座谈会，沟通信息，化解矛盾，保持稳定。

3、建立诚信制度（1）学校要建立学生综合素质评价、成长记录

袋的诚信机制。学校评价领导小组要与所有组成人员及各评价小组组

成人员签订诚信协议书，校长和教师要在相应的承诺书上签字，学校

要建立诚信记录档案。

（2）学校要对教师进行诚信教育。要求教师必须对学生一视同仁，

公平、公正，以学生的实际表现为依据，客观公正评价学生。

（3）学校要对学生、家长进行诚信教育。在同学之间的互评中，

做到客观公正，在自评中做到实事求是。家长要协助配合学校、学生

做好评价工作，不为学生提供虚假证明，不影响学校的评价工作。要

建立学生、家长、社区评价制度，确保评价的公信度。

（4）对