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XX劳动合同范本试用期
劳动合同范本试用期
甲方（用人单位）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（劳动者）：__________________
身份证号码：__________________
通讯地址：__________________
联系电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成以下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同的期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为自劳动合同生效之日起____个月。
第二条工作内容
2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________________。
2.2乙方在试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现和甲方业务需要，确定乙方的工作岗位。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期内的月工资为人民币____元。
3.2试用期满后，乙方的月工资根据甲方的薪酬制度进行确定。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供如下福利待遇：__________________。
第六条保密协议
6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方造成的损失。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现和工作需要，决定是否提前解除劳动合同。
7.2乙方试用期内提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。
7.3试用期满后，甲方根据乙方的实际表现和业务需要，有权决定是否与乙方续签劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
签订日期：__________________
请注意，本合同范本仅供参考，具体内容还需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，以确保甲乙双方的权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（劳动者）：__________________
身份证号码：__________________
通讯地址：__________________
联系电话：__________________
第三方主体：__________________
经营主体名称：__________________
注册地址：__________________
联系电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作，并涉及第三方主体的事宜，达成以下协议：
第一条第三方主体职责
1.1第三方主体作为乙方的业务合作方，负责向甲方提供相关的技术支持、业务培训等服务。
1.2第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。
第二条第三方主体权益
2.1第三方主体依据合同约定，享有向甲方收取服务费用、技术支持费用的权利。
2.2第三方主体在其业务范围内，享有对乙方的工作指导、监督权。
第三条第三方主体义务
3.1第三方主体应按照合同约定，向乙方提供必要的业务培训和技术支持。
3.2第三方主体应对乙方的工作情况予以保密，不得泄露乙方的工作信息。
第四条甲方权益
4.1甲方有权根据实际情况，决定是否引入第三方主体提供的服务。
4.2甲方有权对乙方的工作情况进行监督，确保乙方的业务行为符合甲方的要求。
第五条乙方权益及违约限制
5.1乙方有权在第三方主体提供的服务范围内，享受相应的
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