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大型策划方案幼儿园大型活动策划方案(19篇）

大型策划方案是指针对大型活动或项目的策划方案，包括活动的目的、目标人群、时间、地点、预算、执行方案、宣扬推广等各方面内容。该方案通常需要具体、全面地考虑各种因素，制定出详细的实施步骤和策略，以确保活动的胜利和影响力。以下是有关于大型策划方案的有关内容，欢迎大家阅读！

大型策划方案1

一、活动背景：

一年一度的圣诞节新年立刻就要到了，新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆?圣诞、元旦是两个暖和的节日，值此佳期，公司特意策划“诞旦祝愿，欢快来袭”的礼品抽奖活动，为了感谢这一年来企业全部员工的辛勤努力，盼望大家能够在工作之余，感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭布满节日的暖和和喜庆，让更多的人一起欢快，一起暖和过冬。

二、活动主题：

诞旦祝愿，欢快来袭

三、活动目的和意义：

1、丰富大家的课余生活，让大家体验收到节日礼物的欢乐。

2、让员工之间有更多的沟通，感受到同事间的新年祝愿，通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜，在欢乐、激情的氛围中，随着大奖的消失，把活动推向高潮。

四、活动时间：

12月25日—12月26号中午12：40-13：20。(活动时间可根据排班状况有所变动)

五、活动地点：

各区域自行支配

六、活动流程：

1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会，介绍活动流程及留意事项;

2、活动开头后，根据挨次各组组长带领组员献上新年祝愿的话语(祝愿内容不限可以祝愿公司、祝愿同事、祝愿家人、伴侣、自己等);

3、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品，看谁抽取的礼品中藏秘着惊喜嘉奖，看这份幸运会降落在谁的身上。

4、抽奖奖项分为，特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名(株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额)。

5、给获奖的员工颁奖，活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单，活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。

七、活动支配

1、活动宣扬：

a.展板，对活动方式和活动意义进行宣扬。

b.活动的前一天由现场主管、各地市行政事务综合岗，再次向大家强调活动时间和地点，及留意事项。

2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。

3、请各组提前预备好新年祝愿。

4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。

5、活动支配主持人员及拍照人员。

6、支配特地人员维护现场秩序。

八、留意事项：

1、宣扬到位，做好各项活动预备，号召大家乐观参加。

2、负责人要对现场进行总体把控，维护好现场秩序。

3、活动期间请大家保持活动地点的卫生，活动结束之后要整理洁净。

九、活动经费标准：(各地市根据各区域人数采买礼品与奖品)

十、活动负责人：

活动总负责人：

电话：

各地市活动负责人：

大型策划方案2

随着公司的日益进展壮大，各种庆典等大型活动将不断开展。为了把各项活动搞好既热闹、欢快、喜庆，又愉悦、祥和、平安，起到鼓舞士气，兴奋精神，促进生产，加速进展的目的，特制订组织大型活动的实施方案。

（一）指导思想

在县委、县政府的正确领导下，仔细贯彻落实公司制定的长远进展规划和年度目标方案，坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的原则，在“平安第一”的前提下，组织举办奠基仪式、竣工剪彩、生产动员、表彰总结、重大节目庆祝以及元宵节、文体竞赛等各种大型活动，以健康有益的活动推动公司的各项工作。

（二）组织领导

公司成立大型活动组织委员会。

主任：（公司总经理、党委书记）

副主任：（公司党委副书记、工会主席）

成员：

（三）办事机构

组委会下设秘书处，负责大型活动的详细组织，全面协调，统一指挥工作。

秘书长：

副秘书长：

成员：各企业、各部门、各单位负责人。

秘书处下设6个组。

一、会务组

组长：

副组长：

由企业管理部、人力资源部、总调度室、公司办公室、各企业办公室等部门负责。

工作职责：

1、拟定参与会议、活动的人员和邀请参与单位及领导名单，印制送发请柬。

2、确定开会时间，通知会议，联系应邀参会领导。

3、拟定印制会议议程、主持词、欢迎词和贺词、祝词、朗诵词等。

4、搭建活动现场主席台，布置会场，悬挂会标、标语，排列主席台席位牌和会场座位，摆放鲜花，供应饮品。负责参会领导配戴胸花。

5、负责会场和活动现场的灯光、音响。

6、负责奏乐，鸣放礼炮，燃放鞭炮。

7、负责现场掌握指挥。