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上海市企业劳动合同
甲方(用人单位):_______
地址:_______
联系电话:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。
乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条劳动报酬
乙方的工资为_______元/月(人民币,下同),按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
乙方享有_______个月的年假,以及国家法定节假日休息。
第四条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间_______小时,每周休息日为_______天。
乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方提供_______元/年(人民币,下同)的补充医疗保险。
甲方为乙方提供_______元/年的住房公积金。
第六条劳动保护
甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。
甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
第七条解除和终止劳动合同
双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,解除和终止本劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。
甲方解除劳动合同的,应依照国家规定支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
乙方在劳动合同期间内,违反甲方保密协议的,应承担相应的法律责任。
第九条其他约定
本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
签订日期:_______年_______月_______日
以上为一份上海市企业劳动合同的示例,具体内容需根据实际情况进行调整。请务必遵循相关法律法规,保障双方的合法权益。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_______
地址:_______
联系电话:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
第三方(服务提供商):_______
地址:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条第三方主体职责
第三方作为甲方的人力资源服务提供商,负责为甲方提供人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。
第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求,保障乙方的合法权益。
第二条甲方权益保障
甲方享有第三方提供的人力资源服务,并有权对服务质量进行监督和评估。
甲方有权要求第三方按照约定的服务内容和服务质量,保障乙方的合法权益。
甲方在第三方提供服务过程中,有权要求第三方遵守国家法律法规,不得侵犯乙方的权益。
第三条乙方违约及限制条款
乙方在劳动合同期间内,违反甲方保密协议的,应承担相应的法律责任。
乙方在劳动合同期间内,如有违法、违纪行为的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
乙方在劳动合同期间内,未经甲方同意,不得以任何方式损害甲方的利益。
第四条第三方权益保障
第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
第三方有权要求甲方提供必要的合作和支持,以便其更好地履行服务合同。
第三方在提供服务过程中,有权要求甲方遵守国家法律法规,不得侵犯第三方的合法权益。
第五条解除和终止劳动合同
双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,解除和终止本劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方和第三方。
甲方解除劳动合同的,应依照国家规定支付乙方经济补偿,并通知第三方。
第六条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
第三方违反本服务合同的,应承担相应的违约责任
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