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培训班结束交流发言稿

各位领导、各位老师、各位学员:

大家上午好!

回顾这一个月的培训历程,我们都感怀在心。

通过具体实施、过程调研、随机访谈等多渠道反馈,我们了解到:本次培训有深度、有亮度、有温度。

其深度体现在:师徒结对深入交流。师徒如影随形,近距离交流、全方位观察,感受影子教师的教学理念、教学行为和教学效果。培训中,指导教师手把手地教,倾心倾力地讲授。学员严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,全程参与,取得了真知灼见,学到了真本事。

其亮度体现在:每周一次智慧集结。每周学习结束后,大家都会相聚一堂,或认真倾听,或积极互动,或经验分享,或查阅资料,或撰写教案,或书写心得,或展示课堂,或分组讨论。观点在这里碰撞,智慧在这里闪耀,个性在这里张扬,激情在这里燃烧,精彩在这里流淌。学习和实践使你们的内涵更加深厚,视野更加宽广,思维更加敏捷。

各位学员,你们即将带着平安与收获离开重庆。借此机会,我向大家提出几点希望与大家共勉:

第一,做一个终身学习者。学习如逆水行舟,不进则退。希望大家工作再苦再累,也要坚持在书本中学,在课堂上学,在实践中学,向身边的老师们学习。

最后,我衷心祝愿各位领导、各位老师、各位学员身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

喜迎新春,继虎展宏图。在中华大地喜迎新春佳节之际,公司为期四天的全员集中培训工作今天就要结束了。我代表公司就这次全员集中培训做以下三方面的总结:

一、全员集中培训工作小结

这次全员集中培训各部门共同努力,抓落实、抓促进,确保了培训工作顺利完成,取得了令人满意的效果,总结起来主要有五个特点:

1.大家重视、准备充分

为切实做好这次培训工作,公司年前就做了安排,人力资源部积极制定方案,各部门和单位密切配合,按培训计划认真落实,为圆满完成培训任务打下了坚实基础。

2.培训内容实在,突出特点

在这三天的时间里,时间较短、内容丰富,安排周密,课程设计合理,针对性强。培训形式采取集中讲座和各部门学习大讨论相结合。我们还采取了由各部门和单位进行培训动员的形式,充分发挥各部门和单位负责人在培训学习中的重要作用,提高大家作好培训学习工作的技能。通过学习大讨论,大家多角度、高水平地开阔了视野,增长了知识,同时提高了自身综合素质。

3、态度认真，学风端正。

培训规模大、层次高、全体职工学习风气浓厚，积极性高涨，从公司领导到全体干部职工按时参加，专心听课、认真笔记，联系个人本职工作以及公司的改革、发展和创建和谐企业的实际思考问题，表现了良好的学习态度。

4、部门协力配合，确保了任务的如期完成。

人力资源部、办公室、党委办做了大量的组织准备工作，选择课件，准备培训资料，编写培训简报，为学习交流及时提供了资料;为了保证学习的质量，使培训任务按时完成，这次公司加大了培训检查的力度，由人力资源部、办公室、党委办和考核办组成联合检查组对各部门和单位的学习讨论情况进行督导检查，确保春训工作取得实效。

5、促进交流，成效显著

这次培训，给大家提供了一个相互交流、学习的平台，增强了工作的合力。全体干部职工在学习讨论中，能主动切磋、各抒己见，踊跃发言、积极交流、共同促进、共同提高，纷纷提出自己今年在履行岗位职责、做好本职工作、爱岗敬业无私奉献、感动公司及遵纪守法，遵守公司的规章制度方面的措施，学习气氛既严肃紧张又生动活泼，大家的态度是端正的，学习是认真的，讨论是热烈的，达到了学习交流和思想沟通的目的，培训取得了预期的良好效果。这次培训有了一个良好的开端，达到了预期的目的，这将为公司完成全年的培训工作全面铺开奠定了的基础。

二、对今年工作提出几点要求

20xx年是“十二五”的开局之年，也是公司三期项目实施的关键之年，为了确保今年各项经营目标和工作任务的顺利完成，结合董事长在20xx年公司总结表彰大会上的重要讲话精神，现对今年工作提出以下几点要求：

二是在工作状态上要焕然一新，争一流。

今年我们工作的目标将更高，任务更重。全体干部职工要牢固确立奋发有为、争创一流的精神状态，攻坚克难，开拓进取。严格遵守规章制度，坚持做到按规矩办事，按制度办事，加强作风纪律。我们要把集中培训活动激发出来的热情投入到工作中去，要以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实抓好各项工作，要在新的一年里，继续发扬环保系统的优良传统，鼓足干劲争上游，奋发有为创一流，抢抓机遇，奋勇争先，努力实现经济效益和优质服务工作的.双丰收。

三是在工作责任上要抓落实，争创佳绩。

同志们，新的一年，我们面临着更为艰巨的任务，机遇与挑战并存，希望和困难同在。让我们以全员集中培训为新的起点，在公司董事会的正确领导下，在经营班子的带领下，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧依靠全体广大干部职工，团结一心，坚定信心，抢抓机遇，以创新的理念谋划工作，用发展的方法解决问题，用求真务实的精神狠抓落实